| これが私の仕事 |
企業成長のための市場調査・予測と営業戦略
主に市場の動向を調査し予測します。関係者ヒアリングやフィールドワーク、文献の収集などによって得た情報をまとめ、そこから今会社がするべきことを具現化していく仕事です。長期的な目線で企業のポジションを俯瞰し、会社のネガティブな側面もポジティブな側面も忖度せずに社内に展開させることが重要です。ヒアリング調査では、海外拠点の市場動向を聞いたりすることが多く、日本とは全く違った状況の入り交ざった情報を分析してまとめることが、結構難しいです。フィールドワークは具体的には展示会へ出向いたり、営業に同行させていただいたりしています。自分の成果が会社の舵取りに大きく影響をするので、できるだけ多くの情報を早いスピードで展開することを心掛けています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
マーケティングのプロと仕事ができていること
私の大学の専攻はマーケティングや経営に関係がなく、日々の知識のインプットがなければ仕事になりません。素人だったため、所属部署で活躍できるかという不安でいっぱいでしたが、その道のプロフェッショナルである上司と仕事をすることができてとても嬉しいです。部署を異動後、今までとはまったく異なる畑の内容のプレゼンをさせていただくことになったのですが、無知な私にマーケティングの根本的な考え方から教えていただいたので、自信をもってプレゼンすることができました。表面的なデータだけではなくて、どこに着目するか、どういうトレンドが読み取れるかを学ぶことができました。会社の経営方針や販売計画の携わるなかで必要な考え方を学べる環境がありがたいです。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
若手の裁量と社長の社員に対する気持ち
自分は若手社員のうちから裁量を持って働くことを軸に就職活動をしていました。そのような方針を謳う企業は多いですが、本当にそうなのかイマイチ真実味に欠けるところばかりの印象でした。しかし、テクダイヤは若手社員が実際に携わったプロジェクトの話などが公開されていて、どれも非常にワクワクする体験談ばかりでした。まさに求めている経験が待っているかもしれないと、初めてこの会社に惹かれました。そして一番の決め手はやはり弊社のシンボルである社長との面接でした。話しながらわかったことですが、社員を駒のように扱わない、1人の人間として能力よりも考え方や経験をしっかり見てくれる方だったのが大きかったです。
現在は実際に大きな仕事を任されており、退屈しない環境がとても好きです。 |
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| これまでのキャリア |
2022年新卒入社。管理部のセブ工場自動化推進チームにて工場のスタッフと協業しながら無事プロジェクトを終了させました。現在はマーケティングという新しい部門で市場調査や営業戦略などに関わっています。 |
