業種 |
その他製造
重電・産業用電気機器/総合電機(電気・電子機器)/商社(電機・電子・半導体) |
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本社 |
愛知
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大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 35名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】マーケティング企画営業(ハタヤリミテッド)(2)【正社員】開発技術職(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】作業管理職(5)【正社員】設計職(開発技術部) |
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仕事内容 | (1)【正社員】マーケティング企画営業(ハタヤリミテッド)
自社ブランド製品のPR・マーケティング活動。自社製品販売の企画、PR活動と同時に受注活動を行います。※株式会社ハタヤリミテッドへ在籍出向となります。 (2)【正社員】開発技術職 製品の企画・設計、サンプル作成、製品の改善・改良 (3)【正社員】生産管理職 品質・単価交渉をする資材調達、生産スケジュールの作成、在庫管理 (4)【正社員】作業管理職 組付け指導書の作成、作業者の組付け指導、労務管理、修理品の受付 (5)【正社員】設計職(開発技術部) 原発、船舶、工場クレーン、台車用自動巻きリールの設計製造 |
応募資格 | (1)【正社員】マーケティング企画営業(ハタヤリミテッド)(5)【正社員】設計職(開発技術部)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】開発技術職(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】作業管理職 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】マーケティング企画営業(ハタヤリミテッド)
東京、愛知、大阪 備考:※株式会社ハタヤリミテッドへ在籍出向になります。勤務地選択可 ●東京支社 :東京都中央区日本橋小舟町8番10号 ●名古屋支店:名古屋市中区大須4-10-90 ● 大阪支社 :大阪府大阪市西区京町堀3丁目8-12 (2)【正社員】開発技術職 愛知 備考:名古屋市瑞穂区浮島町12番24号 (3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】作業管理職 ●本社 愛知 備考:名古屋市瑞穂区浮島町12番24号 ●岐阜工場 岐阜 備考:岐阜県瑞穂市十八条586-3 (5)【正社員】設計職(開発技術部) 東京、愛知 備考:※同意の上で2年間はハタヤオーケーエス株式会社へ在籍出向になります。 ●東京都大田区昭和島1丁目1番5号 【通勤困難、長時間通勤になる方には入社決定後に1人用の社宅を家電完備でご用意します。】 ※2年後は株式会社畑屋製作所 開発技術部所属となります。 ●愛知県名古屋市瑞穂区浮島町12-24 |
勤務時間 | (1)【正社員】マーケティング企画営業(ハタヤリミテッド)(5)【正社員】設計職(開発技術部)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:45分) 備考:※お昼休み12:00~12:45 (2)【正社員】開発技術職(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】作業管理職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間5分) 備考:※お昼休み45分のほか、10:00~10:10、15:00~15:10に小休憩 |
給与 | (1)【正社員】マーケティング企画営業(ハタヤリミテッド)
大学 卒業見込みの方 月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:34,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給:260,000円~272,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:34,000円~35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】開発技術職(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】作業管理職 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (5)【正社員】設計職(開発技術部) 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給:250,000円~262,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:32,000円~34,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】マーケティング企画営業(ハタヤリミテッド)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律企画活動手当:25,000円(固定給に含む) 一律業務手当:6,000円(固定給に含む) ※但し企画活動手当は試用期間3カ月後支給 (2)【正社員】開発技術職(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】作業管理職(5)【正社員】設計職(開発技術部) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業務手当:6,000円(固定給に含む) 一律技能手当:15,000円(固定給に含む) ※但し技能手当は試用期間3カ月後支給 |
昇給 | (1)【正社員】マーケティング企画営業(ハタヤリミテッド)(2)【正社員】開発技術職(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】作業管理職(5)【正社員】設計職(開発技術部)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】マーケティング企画営業(ハタヤリミテッド)(2)【正社員】開発技術職(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】作業管理職(5)【正社員】設計職(開発技術部)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】マーケティング企画営業(ハタヤリミテッド)(2)【正社員】開発技術職(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】作業管理職(5)【正社員】設計職(開発技術部)
週休2日制(土日) ※土曜出勤あり(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 ※有給休暇:入社半年後10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:祝日、夏・冬期長期休暇(連続7~9日間) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】マーケティング企画営業(ハタヤリミテッド)(2)【正社員】開発技術職(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】作業管理職(5)【正社員】設計職(開発技術部) 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】マーケティング企画営業(ハタヤリミテッド)(5)【正社員】設計職(開発技術部) 期間:研修プログラム2週間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】開発技術職(3)【正社員】生産管理職(4)【正社員】作業管理職 期間:2週間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 14.7年(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.8歳(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入教育 3日間 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室あり
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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