営業職コース | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 216名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
職種 | (1)【正社員】営業職(新築)(2)【正社員】営業職(リフォーム)(3)【正社員】設計職(専門職)(4)【正社員】設計職(インテリアコーディネーター)(5)【正社員】設施工管理職(6)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(新築)
お客様のご要望をお伺いし、お客様の想いが詰まった理想の住宅を一緒に作り上げていくお仕事です。 (2)【正社員】営業職(リフォーム) 既存住宅のリフォームに関するお仕事です。 (3)【正社員】設計職(専門職) 打合せからお客様の想いを汲み取り、「図面」というカタチにしていくお仕事です。 (4)【正社員】設計職(インテリアコーディネーター) お客様のご要望に沿った、過ごしやすい住空間を提案するお仕事です。 (5)【正社員】設施工管理職 施工現場を管理するリーダーとして現場の安全や品質を守る、責任感のあるお仕事です。 (6)【正社員】事務職 社内全体の業務を円滑に進めるための、重要な役割を担うお仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(新築)(2)【正社員】営業職(リフォーム)
大学 卒業見込みの方 (3)【正社員】設計職(専門職)(5)【正社員】設施工管理職(6)【正社員】事務職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (4)【正社員】設計職(インテリアコーディネーター) 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(新築)(2)【正社員】営業職(リフォーム)(3)【正社員】設計職(専門職)(5)【正社員】設施工管理職(6)【正社員】事務職
富山、石川、福井、滋賀 (4)【正社員】設計職(インテリアコーディネーター) 富山、石川、福井 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(新築)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:10(休憩:1時間10分) (2)【正社員】営業職(リフォーム)(3)【正社員】設計職(専門職)(4)【正社員】設計職(インテリアコーディネーター)(5)【正社員】設施工管理職(6)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:40(休憩:1時間10分) |
採用ステップ&スケジュール | 書類選考、筆記試験、小論文、面接 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(新築)(2)【正社員】営業職(リフォーム)
大学 卒業見込みの方 月給:245,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 (3)【正社員】設計職(専門職) 短大/大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円以上 ※基本給:210,000円 専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:195,200円以上 ※基本給:195,200円 (4)【正社員】設計職(インテリアコーディネーター) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:176,600円以上 ※基本給:176,600円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:188,600円以上 ※基本給:188,600円 短大 卒業の方 月給:177,600円以上 ※基本給:176,600円 (5)【正社員】設施工管理職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:195,200円以上 ※基本給:195,200円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円以上 ※基本給:210,000円 (6)【正社員】事務職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:176,600円以上 ※基本給:176,600円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:188,600円以上 ※基本給:188,600円 |
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昇給 | (1)【正社員】営業職(新築)(2)【正社員】営業職(リフォーム)(3)【正社員】設計職(専門職)(4)【正社員】設計職(インテリアコーディネーター)(5)【正社員】設施工管理職(6)【正社員】事務職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】営業職(新築)(2)【正社員】営業職(リフォーム)(3)【正社員】設計職(専門職)(4)【正社員】設計職(インテリアコーディネーター)(5)【正社員】設施工管理職(6)【正社員】事務職
年2回 備考:(計4ヶ月分) 他、決算賞与制度あり(3月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(新築)(2)【正社員】営業職(リフォーム)
週休2日制(月6日以上) 年間休日:114日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (3)【正社員】設計職(専門職)(4)【正社員】設計職(インテリアコーディネーター)(5)【正社員】設施工管理職(6)【正社員】事務職 週休2日制(当社カレンダーに準ずる) 年間休日:114日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(新築)(2)【正社員】営業職(リフォーム)(3)【正社員】設計職(専門職)(4)【正社員】設計職(インテリアコーディネーター)(5)【正社員】設施工管理職(6)【正社員】事務職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:59.5%
3年以内女性採用割合:40.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修、職種別研修、中級(スキルアップ)研修、管理者研修、外部研修等
※各社共通 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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