業種 |
総合電機(電気・電子機器)
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理 |
---|---|
本社 |
東京
|
大学卒 : 技術職 | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 191名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月32万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、海外で働ける、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】技術職
技術職 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門 短大/専門 卒業見込みの方 高専(本科)/高専(専攻科) 高専 卒業見込みの方 大学 大学 卒業見込みの方 大学院 大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:自社開発センター(新宿)での勤務もしくはクライアント企業(関東近県)での勤務 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【制御設計】
工場で使われている手動・半自動機器、制御機器などを自動化機器に改造する業務を行います。CADを使って、設計図や回路図などの設計、国内外から部品の調達、機器の組立、プログラムの開発、試運転までの一連の業務を行います。 【システムエンジニア】 システムの提案、構築、現場導入までの業務を行います。 例として監視カメラを利用したプラント監視、侵入監視など「CCTVシステム」の開発があります。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 1次面接(WEB対応可) ▼ 役員面談 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門 短大/専門 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:202,530円 固定残業代/月:47,470円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専(本科) 高専 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む) ※基本給:218,730円 固定残業代/月:51,270円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専(専攻科) 高専 卒業見込みの方 月給:300,000円(固定残業代含む) ※基本給:243,030円 固定残業代/月:56,970円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 大学 卒業見込みの方 月給:300,000円(固定残業代含む) ※基本給:243,030円 固定残業代/月:56,970円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 大学院 卒業見込みの方 月給:320,000円(固定残業代含む) ※基本給:259,240円 固定残業代/月:60,760円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】技術職
交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考:(決算賞与業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考:育児休業、介護休業 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生:寮制度、退職金制度(確定拠出年金) 教育制度:新人研修、フォローアップ研修など |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
2023年度6名(4月入社)
2024年度11名(4月入社予定) ※2017年設立 |
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:78.5%
3年以内女性採用割合:21.5% ※2017年設立
|
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 2.3年(2023年10月1日時点)
※2017年設立
|
||||||||||||||||
平均年齢 | 32.5歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新卒研修入社3ヵ月間
ビジネスマナー研修、IT研修(プログラミング)、FA研修(ロボット取扱者資格取れます) 研修終了後、本人希望と適性を考慮の上で配属先を決定します。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:各種資格試験 受験料補助制度、有志勉強会支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアパスを個人別に作成
希望するキャリアと合致するかの確認ができるとともに、仕事に対して明確な目標設定が出来ます。 |
||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
|
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
ビル内喫煙場所有り
|
---|
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
URLをご案内いたします。 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。