業種 |
教育関連
その他サービス/福祉・介護/農林 |
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本社 |
岐阜
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教務職A(小中学部担当)・大学卒 | 6~10名 |
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教務職B(高校部担当)・大学卒 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 19名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、独立支援金あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、独立支援金あり |
職種 | (1)【正社員】教務職A(小・中学部担当) (2)【正社員】教務職B(高校部担当) (3)【正社員】教務職C(螢雪パーソナル担当) |
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仕事内容 | (1)【正社員】教務職A(小・中学部担当)
小4~中3までの一斉授業で、数学・理科または英語・社会を担当します。 (2)【正社員】教務職B(高校部担当) 高1~高3までの一斉授業で、英語または数学を担当します。 (経験・知識に応じて、他の科目を指導してもらう場合もあります) (3)【正社員】教務職C(螢雪パーソナル担当) 小4~高3までの個別指導教室にて、個別指導および教室運営を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】教務職A(小・中学部担当) (2)【正社員】教務職B(高校部担当) (3)【正社員】教務職C(螢雪パーソナル担当)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】教務職A(小・中学部担当) (2)【正社員】教務職B(高校部担当) (3)【正社員】教務職C(螢雪パーソナル担当)
岐阜、愛知 備考: <岐阜県> ・岐阜市 ・各務原市 ・瑞穂市 ・大垣市 ・岐南町 ・北方町 ・神戸町 ・安八町 ・大野町 ・海津市 ・池田町 <愛知県> 江南市 扶桑町 稲沢市 一宮市 春日井市 名古屋市 |
勤務時間 | (1)【正社員】教務職A(小・中学部担当) (2)【正社員】教務職B(高校部担当) (3)【正社員】教務職C(螢雪パーソナル担当)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:13:30~22:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 2024年3月 |
給与 | (1)【正社員】教務職A(小・中学部担当) (3)【正社員】教務職C(螢雪パーソナル担当)
大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:30,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:30,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: ◎残業は月平均18時間です。(2023年実績) (2)【正社員】教務職B(高校部担当) 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:30,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:30,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: ◎残業は月平均18時間です。(2023年実績) |
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手当 | (1)【正社員】教務職A(小・中学部担当) (2)【正社員】教務職B(高校部担当) (3)【正社員】教務職C(螢雪パーソナル担当)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤車両手当:5,000円(固定給に含む) ◎下記の諸手当を別途支給します。 ・教務手当 ・講習会手当 ・役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】教務職A(小・中学部担当) (2)【正社員】教務職B(高校部担当) (3)【正社員】教務職C(螢雪パーソナル担当)
備考:年1回(4月) |
賞与 | (1)【正社員】教務職A(小・中学部担当) (2)【正社員】教務職B(高校部担当) (3)【正社員】教務職C(螢雪パーソナル担当)
備考:年2回(7・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】教務職A(小・中学部担当) (2)【正社員】教務職B(高校部担当) (3)【正社員】教務職C(螢雪パーソナル担当)
週休2日制:原則として日曜日・月曜日休み(当社スケジュールによる) 春季・秋季休暇 GW 夏季 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:住宅補助制度(単身社員用社宅制度) 奨学金補助制度 慰安旅行(年1回) 産休・育休制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】教務職A(小・中学部担当) (2)【正社員】教務職B(高校部担当) (3)【正社員】教務職C(螢雪パーソナル担当) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.2%
3年以内女性採用割合:22.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:
新人ビジネス研修 授業研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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