こんにちは。
奥友建設です。
これまで熱く語ってきた奥友建設の働き方改革や職場環境。
その現場で働く社員を想像してみてください。
それはすべて男性ですか?
建設業界は男性社会、女性はサポート役...
確かにそのイメージが強く、当社も男性中心の企業でした。
しかし、徐々に建設業界において活躍する”現場女子”も増えてきています。
女性の社会進出や職場拡張の動向を考慮すれば、当然の流れですよね。
業界に先駆けて働き方改革を進めている奥友建設だからこそ。
”現場女子”応援!
女性のキャリアアップ後押し!
男女問わず輝ける職場にしたいんです。
その取り組みの一つが事務総合職枠の採用です。
3年間の現場経験(施工管理)を経てキャリアチェンジすることで、業界のプロフェッショナルへと近づきます。
一般的な事務職より高年収・キャリアアップも実現可能。
もちろん現場での専門性を高める道を進むのも自由。
自分らしく働きたい!その気持ちをかなえる職場を提供するのが「奥友建設」です。
あなた自身の実力と頑張りで一生モノの仕事を手にしませんか?
業界イメージに惑わされず、あなたの就職活動の視野を広げてみてください。
目からウロコ!な話がまだまだあります。
続きはぜひ説明会で。