こんにちは！テクノプロ・R&D社 新卒担当リクルーターの濱崎です！
ふと空を見上げると
青く澄み切った空に、白いいわし雲が泳いでいました。
心地よい天気が続いていますが、3連休は雨とのことです。
気温が下がったりして体調を崩しやすい時期ですのでお気を付けくださいね。
さて今回は弊社の福利厚生の一つである育休制度についてご紹介していきます。
弊社では「パパママ育児応援金制度」を取り入れています。
こちらの制度は何かというと
「収入を減らすことなく育児休業を取得できる制度」です。
（※連続1か月以上育児休業を取得した際に一律金額を支給）
こちらの制度は、弊社社員であれば「パパ・ママ」ともに申請することが可能です。
私たちは研究者一人一人のライフスタイルをしっかりと考える会社ですのでご安心くださいね。
次回は企業主導型ベビーシッター利用者支援制度についてご紹介しますのでお楽しみに！
ブログでは簡単にご紹介させていただきましたが
説明会ではご紹介した「パパママ育児応援金制度」の内容だけでなく
他にも様々な福利厚生についてご紹介しており、質疑応答の時間も設けておりますので
ご興味を持っていただいた方は
ぜひオンライン説明会へご参加ください。
私たちと一緒に、社会人研究者としての未来を一緒に創造していきましょう！
WEB会社説明会は
研究室やご自宅など、どこからでも参加できるので
是非お話を聞きに来てください！
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