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日東精工株式会社

【東証プライム】ねじ／ねじ締め機／計測・検査機器／医療機器

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

株式公開
正社員

業種	金属製品機械／精密機器／医療機器
本社	京都

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・技術職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	368名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月面接 3月内々定 5月
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■募集学部・学科
・開発設計技術／機械系、電気電子系、化学系、材料系、情報系
・営業／全学部全学科
・事務／全学部全学科

日東精工で活躍するのはこんなタイプの方です。

・周りと協力し合って、物事を進めていける人。
・ひとつのことに熱中し、打ち込める人。
・目立つことはなくても、愚直に努力を続けられる人。

やわらかい雰囲気の人が多く、
京阪神を中心に入社される方が増えています。
関東の出身者も在職しています。

オンラインでの試験もありますので、遠方からのエントリーもお待ちしております！

募集概要

職種	(1)【正社員】技術　　(2)【正社員】事務(3)【正社員】営業
仕事内容	(1)【正社員】技術　　１）ねじの設計や金型設計２）産業用ロボット、計測・検査機器などの機械設計、電気設計、開発。３）C言語、C＋、C＋＋等を使用したシステム開発。 (2)【正社員】事務製品の部品や材料を買う購買、事業部の工場管理部署、経理や人事の管理部門で製品製造をサポートします。データ作成、発注、費用管理など会社を支える大切な役割を果たします。 (3)【正社員】営業代理店やメーカーに営業を行ったり、代理店と共同でメーカーへ営業を行います。総合的に顧客に役立つ提案ができるやり甲斐があります。海外へのお客様向けに事業展開もはかっています。
応募資格	(1)【正社員】技術　　高等専門学校卒　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）短大・大学卒・修士了（技術系）　短大/大学/大学院卒業見込みの方　短大/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方） (2)【正社員】事務(3)【正社員】営業　短大/専門/大学卒業見込みの方　短大/専門/大学卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】技術　　(2)【正社員】事務　京都　備考：本社（京都府綾部市） ※神奈川・愛知・大阪・広島の国内拠点および海外拠点への転勤の可能性あり。 (3)【正社員】営業　神奈川、愛知、京都、大阪、広島
勤務時間	(1)【正社員】技術　　(2)【正社員】事務　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:05（休憩：55分）　備考：実働7時間40分 (3)【正社員】営業　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:25（休憩：45分）　備考：実働7時間40分
職種・仕事内容の詳細	先輩社員の紹介（1）～開発～ ■2006年入社産機事業本部技術部開発課　　岩崎　拓夫　私は新しいねじ締めロボットや締め付けをするためのドライバの制御装置の開発をしています。今は大手ロボットメーカーとの共同開発で締め付け装置の開発に忙しい毎日を過ごしています。当社の製品は自動車の製造関連に使われることが多く、欧米や新興国の自動車産業にも多く使われています。日東精工の高品質な締結技術に対するニーズも高まってきています。　私が日東精工に入社を決めたのは、ロボットを使って装置を制御し、ねじを締めているという技術に魅力を感じました。大学でロボットを研究していたこともあり、是非日東精工で仕事をしてみたいと思いました。締結をロボットで制御している会社も少なかったですし、当時はレベルの高い技術についていくのがやっとの状態でしたが、最近は自信がついてきました。日東精工はチャレンジさせてくれる社風なので、自分自身でやりたいことを見つけることが大切ですね。
職種・仕事内容の詳細	先輩社員の紹介（2）～設計～ ■2019年入社ファスナー事業本部技術部技術開発課　宮下　直輝私はねじの製造工程設計、工具の設計、3DCADを用いた解析の3つの業務を担当しています。製造工程設計では設計図通りにねじを製造するため、使用する工具の種類や作業手順など、ねじの製造に必要な工程を設計します。製造担当者はこの設計に沿って製造します。 3DCADを用いた解析は、立体的な図面を書くソフトを用いてねじを作る際に必要な材料を解析したり、ねじにへこみや傷を付けないように計算したりするものです。初めての仕事でもまずは自分で挑戦して、その上で分からないことを上司や先輩方に聞くようにしています。　ねじの工程設計は必ずしも答えが1つではないため、自分なりに試行錯誤することが設計業務の面白さだと感じています。加えて、上司や先輩に教えられたことが理解できると、その知識が次の設計に役立つためさらに知識を取り入れたいという意欲が湧いてきます。
採用ステップ＆スケジュール	1.まずはリクナビよりエントリー　　　▼ 2.説明会へ参加（個別会社説明会、学内外の合同企業説明会へ参加）　※エントリーシートは当社ホームページ上でダウンロードできます。　　　▼ 3.履歴書（顔写真付）、エントリーシート、卒業見込・成績証明書の送付　※メールでの送付も可　　　▼ 4.選考会に参加（一次・二次・三次〈最終〉選考会）選考は一部をオンラインにて実施予定　　　▼ 5.内々定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術　　高等専門学校卒　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　　月給：205,800円短大・大学卒・修士了（技術系）　短大卒業見込みの方　短大卒業の方　　月給：204,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：230,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：237,600円 (2)【正社員】事務(3)【正社員】営業　短大卒業見込みの方　短大卒業の方　　月給：196,200円　　※基本給：196,200円　専門卒業見込みの方　専門卒業の方　　月給：194,400円　　※基本給：194,400円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：228,200円
手当	(1)【正社員】技術　　(2)【正社員】事務(3)【正社員】営業　通勤手当（月3万円まで）時間外手当家族手当地域手当単身手当住宅手当営業手当　ほか ※試用期間中は、通勤手当、時間外手当のみ支給
昇給	(1)【正社員】技術　　(2)【正社員】事務(3)【正社員】営業　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】技術　　(2)【正社員】事務(3)【正社員】営業　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】技術　　(2)【正社員】事務(3)【正社員】営業　完全週休2日制（土日祝）※祝日がある週は土曜日出社　年間休日：120日　有給休暇：11日～11日　※初年度11日、2年目20日　最大23日まで1年ずつ増加入社2年目以降は毎年、平日連続5日間の有休を取得可能　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：その他特別休暇など
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株制度、住宅資金貸付制度、個人年金積立制度、企業型確定拠出年金制度、体育館、保養所、健保組合、独身寮
試用期間	なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】技術　　(2)【正社員】事務(3)【正社員】営業　期間：入社後6ヶ月間　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	13人	2人	84.6%
2021年度	5人	0人	100.0%
2020年度	20人	5人	75.0%

（2023年12月31日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	8人	0人
2022年度	11人	2人
2021年度	4人	11人

3年以内男性採用割合：63.8%
3年以内女性採用割合：36.2%

平均勤続年数

21.5年（2022年12月31日時点）

平均年齢

43.5歳（2022年12月31日時点）

研修

あり：新入社員研修
フォローアップ研修（入社後半年経過後）
階層別教育
管理監督者研修
その他、社内企画研修
OJTによる仕事指導、育成

自己啓発支援

あり：資格取得費用の補填（会社が規定／認定するものに限る）
通信教育等・eラーニングの斡旋と補助
教育単位／教育手当制度
社外研修の斡旋

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

4.5時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

16.3日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	5人	4人
取得対象者数	13人	4人
育休取得率	38.4%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	7.1%
管理職	5.1%

（2022年12月31日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	WEB会社説明会では、ご自宅から参加していただくことが可能です。ご自宅から気軽に参加してみませんか？

採用実績校

金沢工業大学大学院、関西大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、近畿大学大学院、徳島大学大学院、福井工業大学大学院、龍谷大学大学院、兵庫県立大学大学院、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、香川大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、慶應義塾大学、神戸大学、滋賀大学、滋賀県立大学、摂南大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東京理科大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、福島大学、佛教大学、文教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、舞鶴工業高等専門学校、京都大学、関西学院大学、福知山公立大学、岡山理科大学、日本大学、大谷大学、島根大学、京都府立大学、産業技術短期大学、近畿職業能力開発大学校附属京都職業能力開発短期大学校、山形大学、徳島大学、神戸学院大学、京都教育大学、京都文教大学、九州工業大学大学院、東海大学大学院

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地: 神奈川、愛知、京都、大阪、広島
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系（４年制）、商船系、医学・歯学系、その他理系

連絡先

〒623-0054
京都府綾部市井倉町梅ヶ畑20番地（JR山陰本線・舞鶴線「綾部駅」より徒歩13分）
日東精工株式会社人事総務部人事課
TEL:0773-42-5975　採用担当：村瀬（むらせ）
MAIL：saiyo@nittoseiko.com

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掲載開始：2024/01/29