業種 |
不動産
農林/専門店(自動車関連)/専門店(複合)/エネルギー |
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本社 |
福島
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 65名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、副業可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】不動産事業部(2)【正社員】燃料設備事業部(3)【正社員】アティ事業部 |
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仕事内容 | (1)【正社員】不動産事業部
所有物件の契約内容の更新をはじめ、建物・駐車場の管理、保守、修繕工事にかかる相談対応や受注手続きなど、土地や物件の賃貸借・売買に関する営業活動を行います。 (2)【正社員】燃料設備事業部 法人顧客を中心に、高圧・特別高圧電気の販売取次や、LED販売、設置の営業など、燃料に関わる営業活動を行います。 (3)【正社員】アティ事業部 アティ郡山(ヨドバシカメラやファッション・エンターテイメントを核とした商業施設)の運営、管理を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】不動産事業部(2)【正社員】燃料設備事業部(3)【正社員】アティ事業部
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】不動産事業部(2)【正社員】燃料設備事業部(3)【正社員】アティ事業部
福島 備考:☆転居を伴う異動はありません。UIターン歓迎! 本社/郡山市本町1-4-14 |
勤務時間 | (1)【正社員】不動産事業部
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,968時間 (2)【正社員】燃料設備事業部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) 年間総労働時間:1,957時間30分 (3)【正社員】アティ事業部 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 年間総労働時間:1,968時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ※希望者を対象に職場見学も行います。 ↓ ■応募書類提出「履歴書、成績表、卒業(見込み)証明書」 ↓ ■適性検査 ↓ ■1次面接(人事と60分ほどの面接です) 場所:本社(福島県郡山市本町一丁目4-14/JR郡山駅より徒歩10分 持参物:筆記用具 『志望動機や学生時代力を入れたこと』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■2次面接(役員と60分ほどの面接です) 場所:本社(福島県郡山市本町一丁目4-14/JR郡山駅より徒歩10分 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、成績表、卒業(見込み)証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】不動産事業部(3)【正社員】アティ事業部
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 (2)【正社員】燃料設備事業部 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】不動産事業部(2)【正社員】燃料設備事業部(3)【正社員】アティ事業部
通勤交通費/自宅から直線距離で2km以上離れている場合に支給 残業手当(全額支給) 社宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】不動産事業部(2)【正社員】燃料設備事業部(3)【正社員】アティ事業部
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】不動産事業部(2)【正社員】燃料設備事業部(3)【正社員】アティ事業部
年3回 備考:4月・8月・12月(2022年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】不動産事業部
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:118日 有給休暇:10日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇 (2)【正社員】燃料設備事業部 4週8休制(シフト制) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇 (3)【正社員】アティ事業部 週休2日制(シフト制) 年間休日:118日 有給休暇:10日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度 産休・育児休暇制度 社宅あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】不動産事業部(2)【正社員】燃料設備事業部(3)【正社員】アティ事業部 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 8.5年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.5歳(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修(ビジネスマナー基本研修/ビジネス文書研修/コミュニケーション研修/新人営業研修)
■階層別研修 ■各種研修会 |
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自己啓発支援 | あり:会社が認定する資格を取得した場合、褒賞金を授与します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:■年4回、上司との目標面談を実施。個々の「人事評価(成長シート)」をもとに、今後のキャリアを考えます。
■若手社員を対象としたキャリアプラン支援あり。10年後までを見据えた「キャリアデザインシート」を作成しています。 ■国家資格・キャリアコンサルタント保有者が在籍しており、個々のキャリアプランについて的確なアドバイスを受けられます。 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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