こんにちは(*^-^*)
フードウェイ人事部の松元です。
まもなく、6月中旬に突入！ということで、
新入社員の方も3部門目での研修がスタートします☆
長い研修期間も折り返し地点です～
だんだんとリクルートスーツでの活動が、
暑くなってまいりますが就職活動は順調ですか？
私がこの時期にお勧めするのは、企業理解を深めることです！
企業研究は進められていると思いますが、入社後の働くイメージは
つくれていますか？
この働くイメージをつくれるかどうかも就職活動のカギとなってきます！
そして今回は、私がよく学生さんから質問されることについてお伝え
したいと思います(^^
Qどういう人が活躍してる？？
フードウェイでは様々な色、個性を持った方が活躍されています☆
共通しているのは、目標に向かって挑戦されるところです(*'ω'*)
具体的な目標を持って仕事に取り組まれている方は、ただ何となく
業務をこなしている方より、成長速度がはやくなります！
これは上司からの受け売りですが…笑(*^^*)
Q会社の今後の目標は？？
各店舗で、地域１番のお店になることを目標とし、
10年以内には1000億企業になることを目指しています！
仕事には様々な役割があり、その１つ１つが1000億
という数字につながっていきます☆
Q就職の決め手は？？
「成長している会社と一緒に、自分も成長をしたい！」
「頑張っている人が、必ず評価される制度がある！」
この2つが同期との話でよくあがる意見でしょうか(^^♪
座談会・懇親会では、実際に働いている先輩社員へ
色々ご質問してみてくださいね(^^
※ フードウェイでは、先輩社員との面談を実施しております
ので、お気軽にお問合せください(*^▽^*)
