プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
住宅
建築設計/不動産/各種ビジネスサービス |
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本社 |
兵庫
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大卒:賃貸営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】賃貸営業職(2)【正社員】売買営業職(3)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】賃貸営業職
家を借りたい貸主と、家を貸したい借主をつなぐ仕事です。賃貸物件の知識を身につけ、地域や環境を理解したうえで、お客様に合った物件を提案していきましょう。 (2)【正社員】売買営業職 家を買いたい買主と、家を売りたい売主を仲介する仕事です。家は人生の中でも大きな買い物だからこそ、お客様が理想の家を手に入れられるよう、お客様に寄り添うながらお手伝いしていきましょう。 (3)【正社員】事務職 成約後の契約や不動産の引渡し、保険など営業のサポート業務を担当します。営業が円滑に仕事を進められるよう、縁の下の力持ちとして活躍してください。 |
応募資格 | (1)【正社員】賃貸営業職(2)【正社員】売買営業職(3)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】賃貸営業職(2)【正社員】売買営業職(3)【正社員】事務職
兵庫 備考:本部:兵庫県尼崎市武庫之荘2-1-8-101 武庫之荘北店:兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-1 宝塚店:兵庫県宝塚市伊孑志1-7-40 伊丹店:兵庫県伊丹市西台1-8-1 阪急西宮ガーデンズ前店:兵庫県西宮市高松町11-8 ※グループ会社へ出向の可能性あり(兵庫県内) 武庫之荘南店:兵庫県尼崎市南武庫之荘1-13-1 塚口店:兵庫県尼崎市南塚口町2-1-3-108 西宮北口駅前店:兵庫県西宮市甲風園1-6-8 甲東園店:兵庫県西宮市松籟荘11-15 |
勤務時間 | (1)【正社員】賃貸営業職(2)【正社員】売買営業職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:10:00~20:00 備考:※平日は10:00~19:30、土日は10:00~20:00(いずれも実働8時間)となります。 (3)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 当社の採用は人柄を重視していますので、あなたのことをたくさん教えてください! ※結果は、参加者全員に1週間以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接 ↓ ■最終面接 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】賃貸営業職(2)【正社員】売買営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:231,650円(固定残業代含む) 固定残業代/月:56,650円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 備考:<年収例> 営業職:入社3年、25歳 年収1000万円(月給23万1650円+インセンティブ+達成金+賞与年2回) |
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手当 | (1)【正社員】賃貸営業職(2)【正社員】売買営業職
交通費全額支給 残業手当(超過分) 住宅手当(月2万円/規定あり) 役職手当 資格手当(宅建資格:月1万5000円) インセンティブ・達成金あり (3)【正社員】事務職 交通費全額支給 残業手当全額支給 住宅手当(月2万円/規定あり) 役職手当 資格手当(宅建資格:月1万5000円) インセンティブあり |
昇給 | (1)【正社員】賃貸営業職(2)【正社員】売買営業職(3)【正社員】事務職
年4回 備考:※3ヶ月ごとの査定結果が反映されます |
賞与 | (1)【正社員】賃貸営業職(2)【正社員】売買営業職(3)【正社員】事務職
年2回 備考:6月・12月(賞与とは別に、毎月インセンティブがあります) |
休日・休暇 | (1)【正社員】賃貸営業職(2)【正社員】売買営業職(3)【正社員】事務職
週休2日制(月6日以上) ※火・水もしくは水・木の休みとなります(水曜は月▲日休み) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与(事務職のみ) 資格取得支援制度 会員制リゾートホテル「ベイコートクラブ」の施設利用 社員旅行あり |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナー研修、管理職リーダー研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:メンター制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアコンサルティング制度あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。