大卒:営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 32名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
マツダ車、スズキ車をはじめとする自動車(新車・中古車)の販売を担当。また、購入後のアフターフォロー(車検などの案内や車買い替え時の引き取りなど)、納車・洗車、付随する事務作業なども行います。 (2)【正社員】整備職 車の修理やメンテナンス、車検・法定点検などを担当。そのほか、お客様へ整備内容の説明やオプションパーツの提案なども実施していただきます。お客様が安心して車に乗れるように、整備を行っていきましょう。 (3)【正社員】事務職 来店されたお客様の受付・案内、お客様からの問い合わせ対応(電話・メール)などを担当。店舗の顔として気持ち良い対応を心がけてください。また、各種資料作成などを通して、営業のサポートも行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職
青森、岩手 備考:マツダオートザム二戸/岩手県二戸市堀野長地31-2 マツダオートザム青葉/青森県八戸市青葉3-3-12 スズキアリーナ盛岡北/岩手県滝沢市巣子91-15 スズキアリーナにのへ/岩手県二戸市堀野字長地28-2 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~18:00(休憩:1時間15分) |
採用ステップ&スケジュール |
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会(対面若しくはWEBによる) ↓ ■選考・面接(社長と30分ほどの面接です) 場所:岩手県二戸市(本社) 持参物:履歴書 『希望勤務地』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職
大学 卒業見込みの方 月給:183,000円(固定残業代含む) ※基本給:160,000円 固定残業代/月:23,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 月給:171,500円(固定残業代含む) ※基本給:160,000円 固定残業代/月:11,500円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職
残業手当(固定残業時間超過分) 通勤手当 役職手当 家族手当 資格手当 勤続手当 奨励金など |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職
年2回 備考:(4月・11月)※2021年度実績2.5ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職
週休2日制(水曜日定休、他1日交替制) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金共済加入 健康診断 車通勤OK 資格取得支援制度 運動施設の割引制度 制服貸与(事務職) 社員旅行/2年1度開催、温泉、テーマパーク、モーターショーなど国内 グアム、韓国など海外も |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり(損害保険募集人資格、中古自動車査定士、中古自動車販売士、二級整備士など) | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
本社一部喫煙スペース有
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。