業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連 |
---|---|
本社 |
福岡、熊本
|
システムエンジニア(SE) | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 596名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
システムエンジニアとしてシステム構築に携わっていただきます。 当社のSEの仕事はクライアントの事業戦略に即した最適のシステムを開発・提供すること。そのために専門分野に特化したスペシャリストを育てます。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
福岡、熊本 備考:福岡本社(福岡市)、熊本本店(熊本市)、東京都内(希望者のみ) ※勤務地は、本人の希望を考慮の上、決定いたします。 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間45分 勤務時間帯目安:9:00~17:45 |
職種・仕事内容の詳細 | ≪ビジネスソリューション事業≫
金融、医療、物流、販売管理システムの開発、導入サービス 弊社製品の通販パッケージ「ゆい」及びECサイトの開発、導入サービス IBMiによる業務系システムの開発、導入サービス ≪ITソリューション事業≫ Notes/Domino、Microsoft365、eValueV によるソーシャルアプリの開発、導入サービス PBCS、Tagetikによる管理会計・予算管理クラウドシステムの開発 AI、RPA、IoT、モバイルで実現する業務効率化アプリケーションの開発 商社系システムのアジャイル開発 ≪FAソリューション事業≫ 産業用ロボット、バイオロボットの開発 複合機組込アプリケーションの開発 電力監視制御システムの開発 ≪トレード事業≫ インターネット通販サイトによる国際的な電子商取引(越境EC) ●当社のSEの仕事は、クライアントの事業戦略に即した最適のシステムを開発・提供することです。そのためには、クライアントの業務内容や業界事情に通じていること、どういったシステムを構築するのかクライアントと徹底的に話し合うことが重要になってきます。指示された仕様書通りにプログラムを組むといった作業的要素よりも、コンサルティング的要素の強い仕事だと思います。 ●通常一人のSEが担当する業種は一つか二つです。理由は専門分野に特化したスペシャリストを育てていくため。そして、すべてのシステム開発はすべてプロジェクトチームを組んで行われます。各分野のスペシャリストをバランスよく配置し、一つのシステムを構築していきます。 ●イノスの評価基準は徹底して個人の能力に置かれています。例えば、入社5年目、26歳の女性プロジェクトリーダーが誕生するなど、年齢や経験年数に関係なく、チャンスを確実にとらえて成長した人であれば、責任のあるポストを任せています。 ●イノスのSEの中には、文系出身者、コンピューターは未経験だったというスタッフもいます。イノスのSEにふさわしい資質を一言でいうのは難しいですが、決して学生時代の専攻ではないことは確かです。顧客のニーズや課題を引き出す会話力、課題を切り分ける分析力、それに洞察力や創造力は文系・理系とは関係ないのですから。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会(Web説明会)
↓ 一次選考(OpenES提出、Webでの適性検査) ↓ 二次選考(個人面接<Web>) ↓ 三次選考(役員面接<対面/Web>) ↓ 最終選考(プログラミング体験) ※最終選考は福岡本社もしくは熊本本店にて2日間実施予定です。 ※簡単なプログラム作成を体験いただけます。 今後の状況により変更となる場合があります。何卒ご了承ください。 【募集人数】 2025年4月入社 10名 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:205,400円~215,400円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:178,000円以上 固定残業代/月:13,400円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:219,400円~229,400円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:189,000円以上 固定残業代/月:14,400円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:222,800円~232,800円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:191,200円以上 固定残業代/月:14,600円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:10,000円~20,000円(固定給に含む) 技能手当、残業手当、資格手当、管理手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、テレワーク手当 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日 ※消化しなかった有給休暇は翌年度に限り繰越し可能 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、確定拠出年金制度、社員持株制度、親睦会、社員旅行、中小企業共済、海外研修 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE) 期間:入社後3か月間 |
■手当
(1)【正社員】システムエンジニア(SE) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:10,000円~20,000円(固定給に含む) 残業手当、資格手当、管理手当、住宅手当、通勤手当、家族手当 ※試用期間中は技能手当及び固定残業手当の支給なし |
|
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 16.4年(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.6歳(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、下記研修を実施
集合研修(2ヶ月):コンピュータ、プログラミング基礎、ビジネスマナー OJT(1ヶ月):業務の理解、簡易フローチャート、言語学習、プログラミングの実践 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社内規定に応じて「資格取得奨励金」または「資格手当」を支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:社長もしくは事業部長による個別面談を、随時実施しています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。※福岡本社
|
---|
募集人数 | 10名 |
---|---|
募集対象 | 2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方、
または 短大・専門・高専・大学・大学院卒業・修了(2022年3月~2024年3月卒)の方 |
先輩の出身校 | 大分大学、鹿児島大学/大学院、九州工業大学、九州大学、熊本大学/大学院、
佐賀大学/大学院、長崎大学、広島大学/大学院、宮崎大学/大学院、山口大学、 北九州市立大学、熊本県立大学/大学院、長崎県立大学、広島市立大学、 福岡女子大学、名桜大学、岡山理科大学、九州産業大学、久留米工業大学、 久留米大学、西南学院大学、中村学園大学、日本大学、福岡工業大学、 福岡大学、崇城大学、千葉工業大学、大阪外国語大学、 KCS福岡情報専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、コンピュータ教育学院 他 |
【WEB説明会】 | 動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で、
「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。 |
個人情報の取扱 | 下記の事項に同意のうえ、エントリー・ご応募ください。
今回、社員募集の目的で、応募者である皆様の個人情報を提供いただき、選考の上、合否のご連絡をいたします。 法令等に基づく場合を除き、社員募集以外の目的で皆様の個人情報を利用することはありません。 なお、提出いただいた個人情報は、上記の利用目的完了後、速やかに適切な方法にて廃棄・削除いたします。 当社は、提供いただいた個人情報の一部を、採用試験の処理等のために外部の企業に委託することがあります。 それ以外では、皆様の同意なしに他社に個人情報を提供することはありません。 [お問い合わせ先] 株式会社イノス 総務部 E-Mail:req@inos.co.jp |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。