株式会社テラダのリクナビページをご覧いただきありがとうございます。
きょうは選考で「あなたの経験を聞く理由」について投稿いたします。
ポイント１ 整合性
面接官はあなたが話している内容が本当であるかを知りたいと思っています。
そこで、あなたが実際に経験した事の内容を聞き、その中からより具体的な内容の質問をします。その時、返答は瞬時に帰って来たか、内容は具体的で矛盾しているところはなかったか等の反応を見ています。つまり、あなたが面接のために作った内容ではなく、実際の体験から真実を話しているのかを見ているわけです。
ポイント２ 熱意
基本的に仕事とはこれから数十年を掛けて続けなければならないものです。その中では当然辛いことも沢山あります。それでもその仕事を続けようと思うにはその仕事に対して熱意を持って取り組めるかが重要となります。
そこで、面接ではあなたの経験上、行って来た事に対して、あなたがどのような意気込み、考えを持って取り組んで来たのかを見て、あなたが自分から取り組んで行くことに対する熱意をみたい訳です。
もちろんこれらだけが理由のすべてではありませんが、今後の就職活動の中で参考になれば幸いだと思います。
会社説明会・ランチミーティング・1day仕事体験もご参加受付中です！
気になった方はエントリーもしくはご連絡お待ちしています！
株式会社テラダ
リクナビ担当より
