田中貴金属グループ
タナカキキンゾクグループ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

田中貴金属グループ

貴金属/上場企業/環境/グローバル/モノづくり
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • グループ募集
  • 正社員
業種
非鉄金属
金属製品/化学/商社(金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(大学卒) 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 265名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(大学卒)

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

以下のような方に期待しています。

●目標を立て、計画を進めることが得意な方
●対人スキルをお持ちの方
●コミュニケーション力(話す・聞く)のある方
●自立心と向上心のある方
●探求心に満ち溢れている方

学生時代に培った経験、そして貴金属業界で働いてみたいと思う気持ち
是非、当社で業界を牽引する人材として大きく羽ばたいてください。

募集概要

職種 【総合職】
~募集部門~
技術開発・生産部門
営業部門
システム部門
貴金属市場取引部門
ジュエリー部門
管理部門:経理系
管理部門:人事系

※各社共通(田中貴金属ジュエリーのみジュエリー販売職)
勤務地 ●TANAKAホールディングス株式会社/東京
●田中貴金属工業株式会社/東京
●田中電子工業株式会社/佐賀
●EEJA株式会社/神奈川
●田中貴金属ジュエリー株式会社/東京
勤務時間 技術開発・生産部門/8:15~17:00
営業部門・システム部門・貴金属市場取引部門・管理部門/8:30~17:15
ジュエリー部門/10:15~19:00
※勤務地・部署によって異なる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●修士了:月給251,000円
●学士卒:月給233,000円
※2022年4月初任給実績
※各社共通
諸手当 通勤交通費実費支給
※各社共通
昇給 有り(年1回)
※各社共通
賞与 有り(年2回)
※各社共通
休日休暇 年間休日122日 (当社カレンダーによります。)
完全週休2日
※田中貴金属ジュエリーのみ年間休日115日(月8休み))
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇(各社共通)
保険 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険
※各社共通
試用期間 試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中は上記の給料より-1,000円となります。

※各社共通
選考の流れ (1)選考の流れ
エントリー

会社説明会 WEBにて実施

エントリーシート提出

募集コースの選択方法

エントリーシート提出時に希望の部門をひとつ選択(複数応募不可)

適性検査

面接(個別) 2回実施予定

内々定

(2)提出書類
履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、エントリーシート
※書類選考通過後に別途指示

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 42人 9人
2021年度 35人 13人
2020年度 42人 14人
3年以内男性採用割合:76.7%
3年以内女性採用割合:23.3%
※各社共通(募集企業合算)
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:導入研修、フォローアップ研修、若手キャリアアップ研修、各種マネジメント研修など、様々な研修を行っています。

※各社共通
自己啓発支援 あり:<通信教育制度>
ビジネス・キャリア制度対応講座、資格取得対応講座、語学等、様々なコースを備えています。
<通信教育還付金制度>
上記の通信教育を受講した修了認定者、優秀修了認定者に対し、会社が受講料を補助する制度です。

※各社共通
メンター制度 あり:<エルダー制度>
新入社員の心配事や悩みまでフォローするエルダーの選任をしています。

※各社共通
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:安全管理者、衛生管理者、電気主任技術者、毒物劇物取扱責任者など 

※各社共通
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2021年度実績)
※各社共通(募集企業合算平均)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 26人23人
取得対象者数 61人23人
育休取得率 42.6%100.0%
(2022年度実績)
※各社共通(募集企業合算)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、秋田大学、秋田大学大学院、足利大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、岩手大学大学院、植草学園大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、愛媛大学大学院、桜美林大学、桜美林大学大学院、大分大学、大分大学大学院、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学大学院、岡山理科大学大学院、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢学院大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、川村学園女子大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、神田外語大学、関東学院大学、関東学院大学大学院、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学大学院、北里大学、北里大学大学院、北見工業大学、北見工業大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州産業大学大学院、九州情報大学、九州大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、京都大学大学院、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学大学院、熊本学園大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、久留米大学、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学大学院、工学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学大学院、国際基督教大学、国際基督教大学大学院、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、札幌学院大学、産業能率大学、静岡県立大学、静岡県立大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、白百合女子大学、信州大学、信州大学大学院、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、上智大学大学院、上武大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、相愛大学、創価大学大学院、総合研究大学院大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央学院大学、中央大学、中央大学大学院、中京大学、中部大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、帝京科学大学大学院、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、桐蔭横浜大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京外国語大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学大学院、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東都大学、東邦大学大学院、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東北福祉大学、東洋大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎県立大学、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋市立大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、ノートルダム清心女子大学、一橋大学、一橋大学大学院、広島修道大学、広島市立大学、広島大学、広島大学大学院、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡大学大学院、文京学院大学、別府大学大学院、法政大学、北陸大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、宮城学院女子大学、宮城大学大学院、宮崎大学、宮崎大学大学院、武蔵大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明海大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、明治薬科大学大学院、名城大学、明星大学、盛岡大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、山梨学院大学、山梨学院大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立教大学大学院、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学大学院
<短大・高専・専門学校>
秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、国際高等専門学校、高知工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、長野工業高等専門学校、新潟情報専門学校、沼津工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、北海道情報専門学校
インド工科大学、シンガポール大学、カルフォルニア州立大学、コロラド州立大学、ハワイ州立ハワイ大学、延世大学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
東京、神奈川、佐賀
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【グルーブ代表企業】TANAKAホールディングス株式会社
【所在地】〒100-6422 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング22F
【連絡先】03-6311-5511※学生専用
※グループの応募は、TANAKAホールディングス株式会社が対応いたします。
※採用・選考は各社で行います。
※エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。