業種 |
金属製品
重電・産業用電気機器/自動車/機械/精密機器 |
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本社 |
東京
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総合職(大学院卒・大卒・短大卒・高専卒) | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 352名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(理系)(2)【正社員】総合職(文系) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(理系)
研究開発・設計・製造・設備・システム開発・生産管理・品質保証 ほか (2)【正社員】総合職(文系) 初期配属:営業・営業事務を予定 その他キャリアステップとして、総務・経理・人事・法務・情報管理・工程管理 など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(理系)(2)【正社員】総合職(文系)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(理系)(2)【正社員】総合職(文系)
福島、茨城、東京、神奈川、岐阜、愛知、大阪、兵庫、岡山、海外 備考:全国(福島・茨城・東京・神奈川・愛知・岐阜・大阪・兵庫・岡山 ほか) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(理系)(2)【正社員】総合職(文系)
工場・研究所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:45 備考:または 8:30~17:15 ※一部部署フレックスタイム制度あり (勤務時間は、勤務地により変更する場合があります) 本社・営業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45 備考:※一部部署フレックスタイム制度あり (勤務時間は、勤務地により変更する場合があります) |
採用ステップ&スケジュール | プレエントリーいただいた方には、優先的に説明会の日程をご案内します。
まずはプレエントリーをお願いいたします。 ▼ 【プレエントリー】 優先的に説明会の日程をご案内いたします。 ▼ 【会社説明会】 リクナビからお申し込みください。 ▼ 【一次選考】 採用担当と面接を行います。 ▼ 【二次選考】 弊社役職者と個別面談を行います。 ▼ 【最終選考】 適性検査を行います。 また、弊社役員との個別面接を行います。 ▼ 【祝!内定】 なお、フローの中もしくは内定後に働くイメージを持っていただくため 工場見学を実施予定です。 ※採用フローは変更となる場合がありますので予めご了承ください |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(理系)(2)【正社員】総合職(文系)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:183,950円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:215,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:230,650円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(理系)(2)【正社員】総合職(文系)
住宅手当、資格手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職(理系)(2)【正社員】総合職(文系)
年1回 備考:4月に実施 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(理系)(2)【正社員】総合職(文系)
年2回 備考:6月および12月に支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(理系)(2)【正社員】総合職(文系)
週休2日制(土日休み) 年間休日:120日 有給休暇:12日 ※最高20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:休日は、勤務地の就業カレンダーによります |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:従業員寮制度・住宅家賃補助制度・借上社宅制度 退職年金制度・従業員持株制度・財形貯蓄制度 失効年次有給休暇積立保存制度 ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(理系)(2)【正社員】総合職(文系) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(理系)(2)【正社員】総合職(文系) 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.0%
3年以内女性採用割合:31.0% |
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平均勤続年数 | 13.3年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.6歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時研修・階層別研修・専門研修 ほか | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発援助制度・通信教育制度 ほか | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:技能検定 ほか | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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【WEB説明会】 | 説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次ご案内をお送りします。 |
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【対面説明会】 | 説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次ご案内をお送りします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。