採用担当の原田です！
人事ブログを拝見していただき、ありがとうございます。
さて、今年は、新卒４名が入社いたしました。
入社初日は、新入社員向けに1日研修を行います。
研修では、基本的な介護技術やリフト体験など介護主任が直接指導しています。
その後、1～2か月かけて、マンツーマンで先輩職員が横につき、研修を行います。
さんらく苑では介護経験にかかわらず、研修期間をしっかりとっているのが特徴です。
定期的に習得状況を確認し、その方にあわせて、研修期間を延ばしたりと臨機応変な対応もしています。
今も皆さん、がんばって研修を受けていますが、少しずつ技術を身につけてもらえたらと考えています。
職員のスキルアップは、介護サービスに直結します。
そのため、介護という専門職は、日々の研鑽が必要なお仕事です。
学校を卒業して、勉強は終わりではなく、これからは、自分で勉強をしていかなくてはいけません。
「自分が成長すれば、その分、誰かを幸せできることが多くなります。」
これからも、ご利用者の方が安心して暮らしていけるようなサービスを提供していきたいとと思います。
施設見学・説明会のご案内（午前の部 11：00～12：00）
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