業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/メンテナンス・清掃事業/自動車/輸送機器 |
---|---|
本社 |
山形
|
残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/07/13)
|
---|
大学卒・営業職 | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 113名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
職種 | (1)【正社員】営業スタッフ |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業スタッフ
▼フィールドスタッフ 当社既存ユーザーへの定期的訪問活動を主とした営業活動 ▼フロアスタッフ 店舗に新規来店されるお客様を対象としたショールームでの営業活動 |
応募資格 | (1)【正社員】営業スタッフ
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業スタッフ
山形 備考:山形市、上山市、天童市、寒河江市、東根市、新庄市、米沢市、南陽市、長井市、鶴岡市、酒田市など山形県内の18拠点。 ※原則として自宅から通勤可能な拠点に配属。 【県外への転勤なし】 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:15 |
採用ステップ&スケジュール | ◆エントリーから入社試験まで
○リクナビからエントリー ○合同企業説明会に参加してエントリー ↓ ○個別会社説明会(対面/WEB) ↓ ○セレクションシート提出 ↓ ○筆記試験(一般教養) ↓ ○一次面接(グループ) ↓ ○最終面接(個別) ↓ ☆ 内 内 定 ☆ ※会社訪問、個人面談は随時受け付けています。資料やデータでの企業研究は 参考として、会社の雰囲気を直接あなたの目で見て、聴いて評価して下さい。 お申し込みは担当者まで、電話、メールにてお待ちいたしております。 選考にいたるまで最低でも一回は、会社訪問をお願いいたします。 ◆応募書類 (最終面接前までにご提出いただきます) ○セレクションシート、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書 ※セレクションシートとは、弊社独自の履歴書です。 ◆応募方法 詳しい内容に関しては、説明会や会社訪問に参加された方に随時お話させていただいております。 是非、会社訪問に来て頂ければと思います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ==================================
現在山形県において、自動車と日常の生活とは切り離せないものとなっています。 必需品である車のお話を通してお客様との信頼関係を築き、 満足できるカーライフを提案、そしてサポートしていく事が営業の仕事です。 ================================== |
提出書類 | ◆応募書類
セレクションシート、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書 ※セレクションシートとは、弊社独自の履歴書です。 |
給与 | (1)【正社員】営業スタッフ
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:166,800円~193,600円(一律手当含む) 専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:166,800円~193,600円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:181,500円~205,500円(一律手当含む) 大学 卒業の方 月給:181,500円~205,500円(一律手当含む) |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業スタッフ
一律通勤手当、その他一律手当(固定給に含む) 備考:通勤手当(当社規定による) 家族手当 営業職手当 車両販売奨励 保険販売奨励 自家用車借上手当(フィールドスタッフには使用車の年式により、2万3000円を上限に毎月別途支給) |
昇給 | (1)【正社員】営業スタッフ
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業スタッフ
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業スタッフ
完全週休2日制(月曜日、他1日) 年間休日:106日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:当社カレンダーによる。 基本的に月曜日定休。隔週火曜日定休。 GW・お盆・年末年始の大型連休あり。 産休・育休制度、時短勤務制度あり。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・自家用車購入特別割引制度 ・同期会、同窓会、社内クラブ等への助成金制度 ・優秀社員表彰制度 ・社内預金制度 ・社員持株制度 ・社員クラブ(30名宿泊可能) ・運動会 ・誕生会 社会貢献活動:自動車会社ならではの社会貢献活動として、カーブミラー清掃、青色パトロール、福祉車輌(ウェルキャブ)専門店の開設 など、安心・安全な街づくりを目指しています。 各種サークル活動:バスケ、野球、釣り、ツーリング、フットサルなど、共通の趣味が合う仲間同士で活動しています。また、サークルごとにバーベキューや芋煮会も行っています。 社長から学生へのメッセージ:好きなことをやるというのが一番ですが、逆に言えば『やらなければいけない事を好きになる』という発想を持つ事が大切なのではないでしょうか。 その"好きな事”をしっかりと考え、就職活動に臨んで頂ければと思います。 就職活動も含めて、残りわずかな学生生活という時を有効に使い、自分の見聞を広め、自己成長のためにも、今しか出来ない事を思いっきり楽しんで下さい。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ 期間:6カ月 |
■勤務地
(1)【正社員】営業スタッフ 山形 備考:山形市、上山市、天童市、寒河江市、東根市、新庄市、米沢市、南陽市、長井市、鶴岡市、酒田市など山形県内の18拠点。 ※原則として自宅から通勤可能な拠点に配属。 【県外への転勤なし】 |
|
■勤務時間
(1)【正社員】営業スタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:15 |
|
■給与
(1)【正社員】営業スタッフ 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:166,800円~193,600円(一律手当含む) 専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:166,800円~193,600円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:181,500円~205,500円(一律手当含む) 大学 卒業の方 月給:181,500円~205,500円(一律手当含む) |
|
■手当
(1)【正社員】営業スタッフ 一律通勤手当、その他一律手当(固定給に含む) 備考:通勤手当(当社規定による) 家族手当 保険販売奨励 自家用車借上手当(フィールドスタッフには使用車の年式により、2万3000円を上限に毎月別途支給) |
|
■休日・休暇
(1)【正社員】営業スタッフ 完全週休2日制(月曜日、他1日) 年間休日:106日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:当社カレンダーによる。 基本的に月曜日定休。隔週火曜日定休。 GW・お盆・年末年始の大型連休あり。 産休・育休制度、時短勤務制度あり。 |
|
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.6%
3年以内女性採用割合:47.4% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 38.3歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修
トヨタ自動車(株)営業研修 新人営業スタッフ研修 若手スタッフフォロー研修 自己啓発研修 年次別研修 職級別研修 商品コンサルティング研修 フロアスタッフ研修 トヨタ技術検定研修 |
||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発研修の実施 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:配属先の先輩社員が、専属の新人教育担当となる「B・B制度(ビックブラザー制度)」があります。仕事を進める上での疑問や悩みを相談でき、アドバイスを貰えます。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリア面談の実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:トヨタ技術検定 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.5時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。