こんにちは。
エフティコミュニケーションズ採用担当の板金です！
今回のテーマは「ユニークな社内制度があれば教えて」についてです。
今回はエフティコミュニケーションズならではの制度や強みをご紹介したいと思います。
■評価制度
弊社の評価制度は、社歴や学歴、性別など関係なく
頑張って結果を残していただいた方をしっかり応援する評価制度となっております。
更に結果を残してもらいやすいような取り組みが多数あるので、安心して業務に取り組めます。
※取り組みについては説明会でお話ししますのでご参加お待ちしています！
■教育研修プログラム
弊社では教育研修担当の他に
新入社員へのフォローを専門とする「現場支援担当」という部署がございます。
お仕事に慣れるまでは日々、支援担当のフォローを受けながら経験が積めるので、1年目でも成長が実感しやすい環境です。
※エントリーいただいた方に「現場支援担当」の紹介記事が見れるツールをご案内！
■休暇制度
弊社にはアニバーサリー休暇があり、
1年間に2回 記念日にお休みを取得することができます。
記念日の内訳は、本人や家族の誕生日はもちろん、お子様の入卒式や何かの記念日など様々♪
しかも有給扱いとなるので、満喫した1日を過ごせます。
いかがでしょうか。
元は40年近くなる上場企業のグループ会社という事もあり
個人的には、福利厚生や制度などはかなり充実している印象があります！
今回ご紹介した社内制度以外にも魅力ある内容をお伝えしておりますので
是非説明会へご参加いただければと思います。
現在はスピード選考型で説明会を実施しているので
説明会日より最短1週間で内定獲得も可能！
ご予約お待ちしております！
＊＊＊スピード選考日程＊＊＊
1. 11月06日（水）15:00 ～ 17:00
2. 11月07日（木）10:00 ～ 12:00
3. 11月12日（火）11:00 ～ 13:00
4. 11月14日（木）14:00 ～ 16:00
＊＊＊内々定迄のフロー＊＊＊
1.説明会＆営業理解ワーク（Web）
↓
2.グループ座談会（Web）
↓
3.最終選考（Web）
↓
4.内々定
※内々定後は、商談のロールプレイングを体験したり、先輩社員とお話したりできるイベントへご招待♪
※内定承諾後も配属先の職場見学会を予定♪
