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阪神通信工業株式会社

正社員

業種	通信
本社	大阪

残り採用予定数	3名(更新日:2024/10/31)

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒：営業職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	45名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒：営業職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

次世代を担う若い人材を求めています
◆通信・情報・ネットワーク関連の業界に興味がある方
◆社内社外問わずコミュニケーションを大切にできる方
◆お客様との信頼関係を大切にしたい方
◆丁寧に計画を立てて仕事に取り組める方

※要普通自動車免許（AT限定可）

募集概要

職種	(1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】事務
仕事内容	(1)【正社員】営業既存顧客への電話、PCネットワーク、OA機器等を組み合わせたソリューションの新規提案営業をお任せします。 (2)【正社員】技術電話交換機の設置工事、設定・施工。ネットワークの設計、設定工事。通信設備に関する工事全般に係わるプロジェクトマネジメントなど。 (3)【正社員】事務電話応対、来客対応。売上、仕入のデータ入力など、営業のサポート業務、在庫管理。携帯電話加入手続き。経理補助。
応募資格	(1)【正社員】営業　大学卒業見込みの方 (2)【正社員】技術　専門/高専/大学卒業見込みの方 (3)【正社員】事務　短大/専門/大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業　大阪　備考：JR東西線北新地駅から徒歩8分　阪神梅田駅から徒歩１０分　又は西淀川営業所のどちらかになります。　 (2)【正社員】技術　大阪　備考：JR東西線御幣島駅から徒歩13分　阪神千船駅から徒歩10分　又は梅田本社のどちらかになります。 (3)【正社員】事務　大阪　備考：JR東西線北新地駅から徒歩8分　阪神梅田駅から徒歩１０分　梅田本社
勤務時間	(1)【正社員】営業(3)【正社員】事務　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） (2)【正社員】技術　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業　大学卒業見込みの方　　月給：220,000円以上（一律手当含む） (2)【正社員】技術　専門/高専/大学卒業見込みの方　　月給：220,000円以上（一律手当含む） (3)【正社員】事務　短大/専門卒業見込みの方　　月給：180,000円以上（一律手当含む）　　※基本給：180,000円以上　大学卒業見込みの方　　月給：190,000円以上（一律手当含む）　　※基本給：190,000円以上
手当	(1)【正社員】営業　交通費（月3万円迄）支給、精勤手当、食事手当、役職手当、営業手当 (2)【正社員】技術　交通費（月3万円迄）支給、精勤手当、食事手当、役職手当、技術手当 (3)【正社員】事務　交通費（月3万円迄）支給、精勤手当、食事手当、役職手当
昇給	(1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】事務　年1回　備考：一年毎に見直しあり
賞与	(1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】事務　年2回　備考：7月・12月　業績による
休日・休暇	(1)【正社員】営業(2)【正社員】技術(3)【正社員】事務　完全週休2日制（土日祝）※祝日がある週は土曜日出社　年間休日：111日　有給休暇：10日　※入社6ヶ月後　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度（勤続5年以上）、健康診断
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし (2)【正社員】技術(3)【正社員】事務　期間：3ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数	－
過去3年間の男女別新卒採用者数	－
平均勤続年数	14.0年（2023年11月1日時点）
平均年齢	－
研修	あり：入社後はOJTで先輩社員がフォローします。社内、及び外部勉強会、研修会など。
自己啓発支援	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定等の制度	－
月平均所定外労働時間	5.0時間（2022年度実績）
有給休暇の平均取得日数	－
育児休業取得者数（男女別）	－
役員・管理職の女性比率	－

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、その他理系
主な勤務地: 大阪
応募資格: 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
大学院卒につきましては、受付を終了しております。
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系、その他理系

連絡先

〒530-0001
大阪市北区梅田2丁目5番8千代田ビル西別館5階AB号室
採用担当
TEL 06-6471-6831

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。