シンセメック株式会社
シンセメック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

シンセメック株式会社

オーダーメイドの産業機械メーカー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
プラント・エンジニアリング/機械設計/コンサルタント・専門コンサルタント/その他製造
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

機械設計、電気制御、機械加工、システムエンジニア、事務系総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 47名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

機械設計、電気制御、機械加工、システムエンジニア、事務系総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「北海道から世界に1台の機械を」

私たちは、様々な業界のメーカー様向けに、オーダーメイドの専用機を製作しています。
それまで世の中になかった機械をつくって、お客様のビジネスに貢献することが
私たちシンセメックの役割です。

◆ちょっとしたチャレンジを続けられる方

オーダーメイドで1から設計し、お客様のご希望に沿った機械に仕上げるためには
様々な工程を踏まなければならず、物件による難易度もまちまちです。
時には、開発要素の強い難しい機械にチャレンジしなければならない場面もあります。

そんなときは、機械設計/電気制御/システムエンジニア/機械加工、それぞれの分野のエンジニアが
知恵を出し合って、ひとつずつ課題をクリアしてきました。
その積み重ねが、「とりあえず、できるかどうかやってみよう」という
当社の社風につながっています。

ちょっとしたチャレンジを積み重ねていける方、素直に学ぶ姿勢がある方、
そんな方ならあっという間に頼りになる社員に成長できます。

一緒に未来に向かってチャレンジしてくれる方をお待ちしています。


◆2030年に女性社員比率30%を目指しています

現在、女性社員比率は10.7%(正規社員)ですが、2030年にこれを30%まで引き上げる目標を立てました。

工場内での作業は、自動機械やクレーンなどの各種運搬機器、工具も充実しており、強い力がないとできない作業はほとんどありません。
また、暖房機器の拡充、作業服や安全靴の軽量化など、どなたでも問題なく作業ができるよう、社員の声を聴きながら作業環境を改善しています。

少しでも興味をもっていただけましたら、ぜひ見学にお越しください。お待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気制御(3)【正社員】機械加工(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】事務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】機械設計
3D-CADを使用した設計業務、装置の組立、立ち上げ、客先工場での据付業務。
装置の構想から具体的な設計、組立や試運転などに一貫して関わる業務。
(2)【正社員】電気制御
シーケンスやコンピュータなどを使用した電気制御。装置の配線作業、立ち上げ、客先工場での据付業務。
機械設計エンジニアと連携し、装置の構想から具体的な電気設計、配線や動作確認などに一貫して関わる業務。
(3)【正社員】機械加工
マシニングセンタ、NC旋盤、複合加工機などのオペレーション業務。また、CAMを使用した工作機械プログラム作成。
(4)【正社員】システムエンジニア
ソフトウェア設計業務。(画像処理等)
(5)【正社員】事務系総合職
◆生産管理
資材の調達、工程管理などメーカーでの生産管理業務
◆総務
総務、経理、労務、人事、広報などの管理部門業務
応募資格 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気制御(3)【正社員】機械加工(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】事務系総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気制御(3)【正社員】機械加工(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】事務系総合職
 北海道
 備考:北海道石狩市新港西2-788-7
勤務時間 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気制御(3)【正社員】機械加工(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】事務系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,920時間
応募資格補足説明 必要資格:普通自動車運転免許
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気制御(3)【正社員】機械加工(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】事務系総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:215,800円~230,800円(一律手当含む)
  ※基本給:204,800円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:231,500円~246,500円(一律手当含む)
  ※基本給:220,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:242,000円~257,000円(一律手当含む)
  ※基本給:231,000円
手当 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気制御(3)【正社員】機械加工(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】事務系総合職
 備考:住宅手当は最大20,000円、非喫煙者には禁煙手当2,000円
昇給 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気制御(3)【正社員】機械加工(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】事務系総合職
 年1回
 備考:5,800~8,200円
賞与 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気制御(3)【正社員】機械加工(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】事務系総合職
 年2回
 備考:年2回(6月・12月)
2023年度実績 平均3.9ヶ月分(新卒:2.0ヶ月分)
休日・休暇 (1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気制御(3)【正社員】機械加工(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】事務系総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 ※計画有給5日あり。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:結婚/永年勤続等の特別休暇有り
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得奨励制度(試験料の会社負担、合格お祝い金の支給)
社員親睦会
社員持ち株会
退職金制度(確定拠出年金)
団体生命保険加入制度
さぽーとさっぽろ加入
作業服、帽子、安全靴貸与
社内レク
試用期間 ■期間
(1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気制御(3)【正社員】機械加工(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】事務系総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】機械設計(2)【正社員】電気制御(3)【正社員】機械加工(4)【正社員】システムエンジニア(5)【正社員】事務系総合職
 期間:2週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 7人 2人 71.4%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 2人
2022年度 2人 0人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 8.4年(2023年4月1日時点)
平均年齢 32.3歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、管理職研修
自己啓発支援 あり:国家検定試験料会社負担、合格特別賞与、eラーニングによるセミナー受講(一部必修は就業時間内に実施、その他自由に閲覧可能)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:測定器具検定、工具メンテナンス検定
月平均所定外労働時間 13.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.6%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
社屋内は全面禁煙。敷地内に禁煙スペースを設置。

その他の情報

採用実績校

旭川工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、小樽商科大学、北見工業大学、釧路工業高等専門学校、札幌大谷大学、札幌国際大学短期大学部、札幌市立大学、札幌大学、静岡大学、千葉工業大学、苫小牧工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、道都大学、長岡技術科学大学、日本工業大学、日本大学、函館工業高等専門学校、弘前大学、藤女子大学、北星学園大学、北星学園大学短期大学部、北海学園大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、北海道大学、北海道武蔵女子短期大学、武蔵大学、室蘭工業大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2023年3月卒の方)
概ね4年以内
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系

連絡先

シンセメック株式会社
総務部 採用担当
島谷 佳代(シマヤ カヨ)

所在地:〒061-3241 北海道石狩市新港西2丁目788-7
電話番号(直通): 090-1919-1873
E-MAIL: shimaya@synthemec.co.jp
掲載開始:2024/01/29

シンセメック株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

シンセメック株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。