EJCOMS株式会社
イージェイコムス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒／エンジニア・プログラマー | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 91名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒／エンジニア・プログラマー
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院修了、大学・専門を卒業した方）
＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
＜このような方、歓迎です！＞
◎「技術を身につけたい」という意欲がある方
現時点でITに関する知識がなくても、学ぶ意欲があれば成長していくことができます。
◎粘り強く努力できる方
何事もあきらめずに、一生懸命取り組める方と働きたいと思います。
◎コミュニケーションを大切にできる方
社内外の仲間と協力してソフトウェア開発を行ないますので、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
「エンジニアに優しい会社」を目指し、業務改善や円滑な組織づくりを行なっている当社。一人ひとりの希望を考慮してプロジェクト先を決定します。また、営業担当が密にコミュニケーションをとって、「心配や不安はないか」「今後どのような案件に携わり、どのようなスキルを伸ばしたいか」といったことをヒヤリングしていきます。安心して働ける環境をご用意していますので、当社の事業や考え方に共感できる方はぜひご応募ください。
2025年3月に大学院修了、大学・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院修了、大学・専門を卒業した方）
＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
＜このような方、歓迎です！＞
◎「技術を身につけたい」という意欲がある方
現時点でITに関する知識がなくても、学ぶ意欲があれば成長していくことができます。
◎粘り強く努力できる方
何事もあきらめずに、一生懸命取り組める方と働きたいと思います。
◎コミュニケーションを大切にできる方
社内外の仲間と協力してソフトウェア開発を行ないますので、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
「エンジニアに優しい会社」を目指し、業務改善や円滑な組織づくりを行なっている当社。一人ひとりの希望を考慮してプロジェクト先を決定します。また、営業担当が密にコミュニケーションをとって、「心配や不安はないか」「今後どのような案件に携わり、どのようなスキルを伸ばしたいか」といったことをヒヤリングしていきます。安心して働ける環境をご用意していますので、当社の事業や考え方に共感できる方はぜひご応募ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】エンジニア・プログラマー |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア・プログラマー
さまざまな分野におけるソフトウェア開発を手がけていただきます。お客様企業の社内環境に合わせ、1社ごとに最適なシステムを提供していきましょう。幅広い開発スキルを身につけることができる環境です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】エンジニア・プログラマー
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】エンジニア・プログラマー
東京、神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア・プログラマー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：プロジェクト先により異なる場合があります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会（対面／WEB） ↓ ■エントリーシート提出（随時） ↓ ■1次面接（個別）・適性検査 ↓ ■最終面接（個別） ↓ ■内々定 |
| 提出書類 | エントリーシート・成績証明書・卒業見込み証明書（卒業証明書） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】エンジニア・プログラマー
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給：195,000円～200,000円 ※基本給：195,000円～200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 備考： 専門卒（2年制）：月給195,000円 専門卒（3年制）；月給200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】エンジニア・プログラマー
皆勤手当（月額）／10,000円 住宅手当（月額）／世帯主10,000円・その他5,000円 時間外手当（全額支給） テレワーク手当 通勤交通費全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】エンジニア・プログラマー
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】エンジニア・プログラマー
備考：決算賞与あり ※業績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア・プログラマー
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：125日 有給休暇：10日 ※半休制度あり 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度（勤続5年以上） 定期健康診断 首都圏デジタル産業健康保険組合加盟 季節性インフルエンザ予防接種費用補助 歯科検診費用補助 リモートワーク・在宅勤務可 資格取得支援制度（教材費や検定料の補助） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア・プログラマー 期間：6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（約3ヵ月）など | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度（教材費や検定料の補助） | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
採用実績校
湘南工科大学、専修大学、多摩大学、中央大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、法政大学、明星大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、神奈川
- 応募資格
- 専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
EJCOMS株式会社
住所：東京都町田市原町田3-8-12 アミクラビル202
TEL：042-860-1021
MAIL：saiyou@ejcoms.co.jp
人事部 採用担当
住所：東京都町田市原町田3-8-12 アミクラビル202
TEL：042-860-1021
MAIL：saiyou@ejcoms.co.jp
人事部 採用担当
掲載開始：2024/01/29
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