業種 |
建設
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/07/17)
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大学卒 建築施工管理 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 33名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
職種 | (1)【正社員】建築施工管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】建築施工管理
総合職技術系 ※作業所勤務 |
応募資格 | (1)【正社員】建築施工管理
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】建築施工管理
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 備考:大阪支店 【大阪・大阪市エリア】 〒530-0003 大阪市北区堂島2-3-27 東洋紡エルユービル TEL(06)6342-5170/FAX(06)6342-5117 東京支店 【東京・都心エリア】 〒108-0075 東京都港区港南1-6-34 TEL(03)5781-9581/FAX(03)5781-9580 名古屋支店 【愛知・尾張/知多エリア】 〒485-0012 愛知県小牧市大字小牧原新田1480-1 TEL(0568)73-8082/FAX(0568)77-6518 |
勤務時間 | (1)【正社員】建築施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:(休憩60分含む) |
採用ステップ&スケジュール | 弊社ホームページのエントリーフォームよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 書類選考・面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】建築施工管理
専門/高専 卒業見込みの方 月給:224,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:244,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:254,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】建築施工管理
通勤手当、家族手当、住宅手当、超過勤務手当、技術手当、 資格取得祝金(1級建築士:500,000円/施工管理技士:200,000円) |
昇給 | (1)【正社員】建築施工管理
年1回 備考:(12月) |
賞与 | (1)【正社員】建築施工管理
年2回 備考:(7月・11月) 過去実績8ケ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】建築施工管理
年間124日 (日曜、祝日、夏季3日、年末年始5日) ※天候や建設の工種により土曜出勤あり。 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、国家資格取得祝金、社員旅行、永年勤続表彰制度、ベネフィットステーション、三大疾病保険、総合福祉団体定期保険 等 教育制度:新入社員研修(外部研修)、OJT研修、年次別社員フォロー研修、各種技術研修 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建築施工管理 期間:入社後6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2023年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(外部研修)、OJT研修、年次別社員フォロー研修
各種技術研修(一級建築士・二級建築士・1級建築施工管理技士資格講習) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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