就活生のみなさん、こんにちは！有明システムの採用担当です。
今回のブログは前回の続き→有明システムの強みシリーズ(^^)/
その２は、【当社の教育制度】
じつは私たち有明システム。
前回のブログで会社の安定性をお伝えしましたが、みなさんが安心して働けるように
私たち有明システム！じつは教育にも力を注いでいます。
ITエンジニアの仕事ときくと、、、
・文系だし出来るかな…
・専攻が全く違うし難しそう…
・専門知識がないので自分には無理だ…
上記イメージを持たれるかもしれません！
しかし！当社のここ5年の新卒採用でじつは文系出身の社員が8割以上！！
ほぼ全員が一からのスタートなんです！
ではなぜ、一からスタートでもいけるのか↓
それは当社では一からしっかり一人前になれるよう会社全力でバックアップする教育体制を確立しているからです！！
具体的に↓↓
入社前は社会人としての心構えを理解する外部研修をご用意。
入社後は社内外の研修で仕事の流れやビジネスマナー、専門用語を理解するところからスタート。（ITの専門用語をきっちり理解してもらい、実践へ移ります。）
その後先輩社員と一緒に実務経験を積んでいきます。
そこでは先輩社員のサポート業務を中心に、仕事の一連の流れ、専門用語の実践での理解、制御システムなど必要スキルをじっくり理解してもらいます！！
また資格取得支援も行っており、講習費用も全額支援。
社内で資格取得した先輩が勉強会も開いてくれるので、手取り足取りあなたの成長をサポート！
などなど、当社の教育制度はいかがでしたか！？※より詳細は説明会でお伝えします。
それでは次回のブログでお会いしましょう。
