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株式会社友岡組

総合建設／公共工事／土木・舗装・建築／建設資材製造販売

正社員

業種	建設セメント／その他製造／不動産／電力・電気
本社	大分

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	10名以下

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	―
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社では、「和」～和を重んじ地域社会に貢献しましょうを～を社是に掲げています。
その『和』が私たちの誇りであり、
『和』を以ってものづくりをし、ものづくりに誇りを持ち、
『和』を以ってひとづくりをし、ひとづくりに誇りを持つ、
それが、私たちの誇り「TOMOOKA PRIDE」です。

当社のものづくりの想いに共感し、社会資本整備を通じ地域社会に貢献できる方、
「地域との和」、「お客様との和」、「社員同士の和」の三本柱を大切に出来る方、
そのためにも、円滑なコミュニケーションをとれる人材を求めています。

募集概要

職種	(1)【正社員】施工管理　(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】営業
仕事内容	(1)【正社員】施工管理　土木施工管理・舗装施工管理・建築施工管理 (2)【正社員】品質管理出荷製品の品質管理 (3)【正社員】営業出荷製品の受注・納品・集金
応募資格	(1)【正社員】施工管理　(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】営業　短大/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】施工管理　(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】営業　大分
勤務時間	(1)【正社員】施工管理　(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】営業　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間30分）　年間総労働時間：1,950時間
採用ステップ＆スケジュール	まずはリクナビよりエントリーをお願いします最新の採用スケジュールなどを優先的にお知らせいたします
職種・仕事内容の詳細	施工管理 ┗土木施工管理・舗装施工管理・建築施工管理建築資材関連 ┗生産・品質管理　　営業技術職ではありますが、応募にあたって専攻などの制限は一切ございません。入社後、時間をかけて技術習得をサポート致します。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】施工管理　(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】営業　短大卒業見込みの方　　月給：200,000円（一律手当含む）　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：210,000円（一律手当含む）
手当	(1)【正社員】施工管理　(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】営業　その他一律手当（固定給に含む）　備考：職務手当　職能手当　通勤手当（上限50,000円）
昇給	(1)【正社員】施工管理　(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】営業　年1回
賞与	(1)【正社員】施工管理　(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】営業　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】施工管理　(2)【正社員】品質管理(3)【正社員】営業　隔週休2日制（日、隔週土）　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇　備考：特別休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	1人	0人	100.0%
2021年度	採用実績なし
2020年度	採用実績なし

（2024年1月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	1人	0人
2021年度	採用実績なし
2020年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

16.9年（2024年1月1日時点）

平均年齢

48.9歳（2024年1月1日時点）

研修

あり：新入社員研修

自己啓発支援

あり：会社の認める資格については、費用を会社で負担

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

10.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	実績なし
取得対象者数	5人
育休取得率	0.0%

（2020年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	4.5%
管理職	4.5%

（2024年1月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	WEB説明会（ZOOM）を受付中です。

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地: 大分
応募資格: 短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社友岡組

〒879-6433 大分県豊後大野市大野町大原1172-2
Tel.0974-34-2323

総務部　伊藤

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。