| これが私の仕事 |
店舗スタッフの管理・育成。さらに上を目指し、資格取得に挑戦！
店舗マネージャーとして、スタッフの管理・育成を行っています。毎日同じ仕事の繰り返しでは面白くないし成長もありません。私は「学び」を重視しており、自身でも不動産関係の様々な資格試験に挑戦しています。育成の一環として、部下には自分自身の経験や資格取得で学んだ知識を伝えています。この「学び」を通して、さらに不動産業界に興味を持ってほしいと思っています。その上で、人間力の向上にも繋がればいいですね。新入社員には「報連相は絶対」「お客様応対中に無言はダメ」など細かい指示をだすこともありますが、彼らがそれをひとつずつ付箋に書き実践している姿をみると、微笑ましくも成長を感じ、後輩育成の面白さを感じています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
信頼されて広がる人脈に感謝。宅建試験合格には感涙！
入社以来10年以上伏見区エリアを担当してきました。仲介営業はお部屋探しのお客様対応がメインですが、今では物件を所有するオーナー様に「いつもありがとうね」と声をかけていただくことも増え、信頼していただいていることを実感するとともに、物件を任されたり頼られたりすることが増えたことで、さらなる仕事のやりがいを感じています。あるとき、オーナー様から、別の物件オーナー様を紹介していただきました。日頃から、家賃滞納やトラブル対応、契約更新についてなど、幅広い相談に対応してきたことを認めていただいたと思うと嬉しいですね。あと、宅建試験に合格した時は涙がでるほど嬉しかった！毎日仕事が終わった後に数時間、また休みの日もずっと勉強していました。それが報われたことが、現在の「学び」を重視する姿勢に繋がっています。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
京都での知名度の高さが魅力！この先ずっと京都で働きたかったから
飲食店の接客アルバイトの経験から人と関わる仕事に就きたいと思うようになり、営業職を志望しました。数ある営業職の中から京都ライフグループを選んだ理由は、大企業にはない地域密着のスタイルが自分には合っていると思ったからです。また、他府県への転勤がないことも決め手のひとつでした。京都ライフは京都での知名度が非常に高く、マンションオーナー様やお部屋探しのお客様からの信頼が厚いことは、日々の営業活動において有利であると実感しています。「京都ライフの○○」として認識していただいているからこそ仕事がしやすいと感じることが多いですね。それは先輩方の努力と実績によるものであると感謝しながら働いています。また、若い世代が多く、アットホームな雰囲気も魅力です。 |
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| これまでのキャリア |
2011年入社 賃貸営業職
2015年 主任昇格
2016年 マネージャー昇格 |
