株式会社プロシップ
プロシップ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社プロシップ

【東証プライム上場】
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
東京
残り採用予定数
30名(更新日:2024/05/30)

私たちはこんな事業をしています

★WEB説明会随時開催中!お気軽にご参加ください

固定資産管理システムとして国内シェアTOPクラス!
大手企業の実に2社に1社が導入しているプロシップのシステムを導入しています。
業績も安定して、右肩上がりの成長をし続けています。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

国内シェアNo.1を達成、安定した環境で更なる高みを目指します。

国内トップクラスのシェアを誇る固定資産管理システム《ProPlus》を展開し、大手企業を中心に約5,000社以上の企業へ導入している当社。圧倒的なニーズを持つパッケージを武器に急成長を続け、高収益環境を実現してきました。会社の実績も非常に好調で、いまだに多くの企業様から導入のご依頼を頂いている状況です。そんな当社では、「文系出身」「プログラミング未経験」「会計の知識ゼロ」という状態からスタートした社員も多数活躍中!経験や知識を問わず、安心してスキルを身につけていくことができる環境があります。

待遇・制度

社員の成長を促す研修・育成制度

開発職は、3か月間のJava言語と自社製品の仕様を学ぶ研修からスタート。研修後は、先輩の開発チームに参画し、導入・保守といった下流工程の経験を積んでいきます。一方、営業職は数日間の新人研修後、OJTでの育成となります。先輩の商談同行等を通じて、業務知識・スキルを身に着け、小さなプロジェクトから主担当として営業活動を開始。自信をもってお客様に提案できるように、先輩・上司が商談準備やロープレを通じて、しっかりサポーをトしていきます。また、新人研修以外にも、定期的な勉強会の開催や、資格取得報奨金制度など、継続的に社員の成長をサポートできる制度と環境が整っています。

施設・職場環境

社員全員が、いきいきと働ける環境を目指して

在宅勤務の推奨、テレワーク推進手当、短時間勤務制度、1on1の定期的な開催、表彰制度等々…。社員の人生の変化にも対応し、やりがいを持って働き続けられるバックアップ体制があります。一人ひとりのキャリアプランに合わせて、伴走できる環境づくりに、これからも取り組んでいきます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■システムエンジニア
・自社パッケージ「ProPlus」の研究・開発や新製品の開発
・会計/固定資産管理分野を中心とした業務知識をベースに、顧客の業務改善に合わせたシステムの提案、導入、サポート

■コンサルティング営業
・経理・財務部の部課長クラスに対して、顧客の業務課題に合わせたシステムの提案と導入後のフォロー

会社データ

事業内容 ■ソフトウェアパッケージ「ProPlus」シリーズの開発・販売
固定生産・リースなどを中心とした会計系、販売管理などのProPlusシリーズの
開発・販売、およびコンサルティングと導入、導入後のサポート

■新製品・サービスの企画・開発
設立 1969年4月
資本金 7億2285万2千円
従業員数 276名(2024年4月現在)
売上高 68億1293万7千円(2024年3月期)
代表者 代表取締役社長 鈴木資史
事業所 本社/東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル
西日本支社/大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目3番9号 ORIX 久太郎町ビル2F

※2025年には佐賀県への拠点進出を予定しております
関連会社 普楽希普信息系統(大連)有限公司 /中国遼寧省大連市

連絡先

東京都千代田区飯田橋三丁目8番5号 住友不動産飯田橋駅前ビル
050-1791-3000
掲載開始:2024/01/29

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