大卒:総合職(全国型・地域限定型)、一般職 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 27名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(全国型)(2)【正社員】総合職(地域限定型)(3)【正社員】一般職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(全国型)(2)【正社員】総合職(地域限定型)
(雇入れ直後及び変更の範囲)国内営業部門、事業投資・環境エネルギー部門、不動産部門、グローバル事業部門、審査部門、経理部門、法務部門、財務部門、人事総務部門等の配属部署の業務全般に従事する。 (3)【正社員】一般職 (雇入れ直後及び変更の範囲)首都圏、近畿圏の営業支援部門および管理部門において、事務担当として総合職のサポート業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(全国型)(2)【正社員】総合職(地域限定型)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】一般職 短大/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(全国型)
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考:勤務地:(雇入れ直後及び変更の範囲)国内外のすべての事業所および会社の定める場所 ※在籍出向あり (2)【正社員】総合職(地域限定型) 埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:勤務地:(雇入れ直後及び変更の範囲)国内外のすべての事業所および会社の定める場所 (但し、首都圏に限定し、住居の移転を伴わない範囲とする。) (3)【正社員】一般職 埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪 備考:勤務地:(雇入れ直後及び変更の範囲)国内外のすべての事業所および会社の定める場所 (但し、首都圏および関西圏に限定し、住居の移転を伴わない範囲とする。) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(全国型)(2)【正社員】総合職(地域限定型)(3)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) 備考:・フレックスタイム制度あり ・所定時間外労働あり |
採用ステップ&スケジュール | 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2025/company/r950300059 |
給与 | (1)【正社員】総合職(全国型)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:270,000円 ※基本給:270,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:295,000円 ※基本給:295,000円 (2)【正社員】総合職(地域限定型) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:262,000円 ※基本給:262,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:287,000円 ※基本給:287,000円 (3)【正社員】一般職 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(全国型)(2)【正社員】総合職(地域限定型)(3)【正社員】一般職
時間外手当、通勤手当、住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(全国型)(2)【正社員】総合職(地域限定型)(3)【正社員】一般職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(全国型)(2)【正社員】総合職(地域限定型)(3)【正社員】一般職
年2回 備考:(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(全国型)
完全週休2日制(土日)、祝日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:公職休暇、育児休職、育児特別休暇、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度など (2)【正社員】総合職(地域限定型)(3)【正社員】一般職 完全週休2日制(土日)、祝日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:公職休暇、育児休職、育児特別休暇、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(全国型)(2)【正社員】総合職(地域限定型)(3)【正社員】一般職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.3%
3年以内女性採用割合:47.7% 総合職・一般職含む(オリックス株式会社単体数値)
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平均勤続年数 | 18.1年(2023年3月31日時点)
(オリックス株式会社単体数値)
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平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:オリックスでは、4月からの新入社員研修を経て、配属された部署で実務を学ぶOJT(On-the-job Training)期間を設けております。
OJT期間は指導担当のサポートの元、常にやりがいをもって仕事に取り組める体制となっています。また、入社後は基礎的素養や一般的知識の習得など様々な研修制度を用意しており、会社として社員の成長をサポートしています。 ■新入社員研修(金融基礎知識、ビジネスマナーなど基礎力向上のための研修) ■OJT(先輩社員によるマンツーマンの指導) ■各種階層別研修(新入社員フォローアップ・3年次・主任昇格時・評価者研修など) ■国内グローバル研修(英語でのビジネスコミュニケーション研修) ■海外の大学院・語学学校への派遣など |
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自己啓発支援 | あり:自分磨き制度
社員の自己研鑽や家庭と仕事の両立を支援する制度です。 福利厚生サービスを利用できる6万円分のポイントを付与いたします。社員はこのポイントを資格取得や語学学習、スポーツジムでのトレーニングといった自分磨きにかかる費用のほか、育児や介護の支援サービスの利用代として使用できます。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.4時間(2022年度実績)
勤務時間 9:00~17:00(オリックス株式会社単体数値)
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有給休暇の平均取得日数 | 14.9日(2022年度実績)
有休取得率は79.7%(オリックス株式会社単体数値)
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
(オリックス株式会社単体数値)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。