大卒:製造・品質管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 270名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】品質管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造
製造ラインでの機械操作 (2)【正社員】品質管理 原材料、製品の分析業務、またそれに付随する関連業務 |
応募資格 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】品質管理
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】品質管理
石川 |
勤務時間 | (1)【正社員】製造
【シフト制】 実働時間(1日):7時間15分~7時間45分 備考:8:20~17:00と17:00~翌1:00 の2交代。入社後3ヶ月は8:20~17:00 (2)【正社員】品質管理 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:00(休憩:45分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 面接(2回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】品質管理
大学 卒業見込みの方 月給:176,000円 ※基本給:157,800円以上 大学院 卒業見込みの方 月給:182,100円 ※基本給:163,300円以上 備考:試用期間中は月給の9割を支給 |
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手当 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】品質管理
通勤手当、残業手当、住宅手当:月2500~6000円、夜食手当(19時以降の勤務1回につき220円を支給)、夜勤手当(夜勤1回につき1,000円を支給、他夜勤割増有り)、資格手当(薬剤師免許をお持ちの方は30,000円を支給)、生営手当(基本給の10%を一律で支給)、家族手当(家族手当は配偶者:月3000円、第一子:月2500円、第二子:月2000円、第三子:月1500円支給。) |
昇給 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】品質管理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】品質管理
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】品質管理
週休2日制 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)、各種社内イベント、改善提案制度、永年勤続表彰制度 教育制度:集合研修の座学にて法規制や業務についての注意点を学んだ後、 担当部署にて現場でのマンツーマン指導を行います。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造(2)【正社員】品質管理 期間:3カ月 |
■給与
(1)【正社員】製造(2)【正社員】品質管理 大学 卒業見込みの方 月給:176,000円 ※基本給:157,800円以上 大学院 卒業見込みの方 月給:182,100円 ※基本給:163,300円以上 備考:試用期間中は月給の9割を支給 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2022年6月30日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:集合研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.6時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙スペース有り
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。