業種 |
機械
プラント・エンジニアリング/重電・産業用電気機器/建設/設備・設備工事関連 |
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本社 |
東京、香川
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/07/30)
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直近の説明会・面接 |
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技術系 | 6~10名 |
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営業職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 142名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】事務系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系
■機械本体設計 ■プラント設計 ■サイトエンジニア(現場施工管理) (2)【正社員】営業系 ■国内営業 (3)【正社員】事務系 ■ソフトウエア開発 ■スタッフ部門 ■調達部門 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】事務系
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】事務系
総合職/技術系 【香川・坂出事業所】 香川 【東京・本社】 東京 【大阪・大阪支店】 大阪 備考:総合職/技術系 【香川・坂出事業所】 【東京・本社】 【大阪・大阪支店】 総合職/営業系 【香川・坂出事業所】 【東京・本社】 【大阪・大阪支店】 総合職/事務系 【香川・坂出事業所】 【東京・本社】 ※総合職は将来、海外での活躍も可能です。ぜひ挑戦してください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】事務系
香川/坂出事業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00 東京・大阪・その他支店 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職/技術系】
■当社製品の設計または上下水道プラント設計が主な業務となりますが、全国各地で試運転や海外での技術指導など幅広い業務に携わっていただくことになります。 【総合職/営業系】 ■国内営業は、国・地方自治体および民間企業に対する環境プラントを中心とした提案型営業に携わっていただきます。数十億円規模のプラント提案を手掛けることもあるなど、仕事はビッグスケール。 【総合職/事務系】 ■事務職として定型的な業務が中心となります。スタッフ部門(総務・庶務)では日常の定型業務から来客応対、秘書業務など幅広い業務に携わっていただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | 株式会社石垣に興味を持っていただき、ありがとうございます。
下記のスケジュールで採用選考を行いますので、宜しくお願い致します。 □ まずはリクナビよりエントリーしてください。 ↓ エントリーをいただいた方には、会社説明会の日程を優先的にご連絡します。 是非、会社説明会に参加のうえ、当社への理解を深めてください。 ↓ □ 会社説明会参加 (WEB、香川、大阪、東京、その他支店) ↓ □ 書類選考・適性検査 ↓ □ 1次試験 面接 (WEB、香川、大阪、東京、その他支店) ↓ □ 2次試験 役員面接 (香川、東京) ↓ □ 内々定 【参考】 事前の仕事・企業研究に活用してください。 ★当社採用ホームページ http://www.ishigaki.co.jp/recruit/ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】事務系
専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:192,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:205,800円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:216,930円 備考:短大卒につきましては受付を終了しております。 |
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手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】事務系
香川 ■住宅手当 【全エリア共通】 自宅通勤者 7,000円/月 借家入居者 10,000円/月 ~ ■扶養手当 ■単身赴任手当、一時帰宅手当(既婚者) ■通勤手当(当社規定による) ※諸手当(地域手当、転勤手当、住宅手当)は勤務地や住居区分により異なります。 上記の金額は2021年3月の支給額です。詳細は、会社説明会で直接ご紹介します。 東京 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:20,000円 ■住宅手当 【全エリア共通】 自宅通勤者 7,000円/月 借家入居者 10,000円/月 ~ ■扶養手当 ■単身赴任手当、一時帰宅手当(既婚者) ■通勤手当(当社規定による) ※諸手当(地域手当、転勤手当、住宅手当)は勤務地や住居区分により異なります。 上記の金額は2021年3月の支給額です。詳細は、会社説明会で直接ご紹介します。 大阪 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:14,000円 ■住宅手当 【全エリア共通】 自宅通勤者 7,000円/月 借家入居者 10,000円/月 ~ ■扶養手当 ■単身赴任手当、一時帰宅手当(既婚者) ■通勤手当(当社規定による) ※諸手当(地域手当、転勤手当、住宅手当)は勤務地や住居区分により異なります。 上記の金額は2021年3月の支給額です。詳細は、会社説明会で直接ご紹介します。 |
昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】事務系
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】事務系
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】事務系
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 ※・時間休、半休制度 ・計画年休休暇制度(入社1年目より) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 備考:●年間所定休日 ・2021年末年始休日(12月29日~1月3日)、2022夏季休日(8月11日~15日) ・会社創立記念日(4月8日) ・特別休暇制度(結婚・出産・忌引き等) ●積立失効年休制度(最大50日まで積立可能) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生(保険、貯蓄、住宅):【貯蓄制度】 ・確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄 【住宅制度】 ・借上寮(寮費5,000円/月)※香川勤務者の場合 駐車場付き ・借上社宅制度(基準家賃の3割負担)※その他条件あり ・住宅融資制度 【資格取得奨励制度】 ・業務に関係する公的資格や免許を取得することを奨励し、人材のスキル、技術、技能のレベルアップを支援する制度 福利厚生:社員食堂 (香川坂出工場) テニスコート 社員旅行 (1泊2日・日帰り ※参加は任意) レクリエーション (各種スポーツ大会、スポーツ観戦、ハイキング、釣り、会食、デイキャンプ、ウェイクボード、ウインドサーフィンなど) クラブ活動 (野球部、バレーボール部、バドミントン部、卓球部、テニスクラブ、ゴルフ同好会、英会話、マラソン部、フットサル部など仕事の後のプライベートも充実できます。) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】事務系 期間:入社日より6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月1日時点)
2023年度新卒採用者数 14名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:91.3%
3年以内女性採用割合:8.7% |
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平均勤続年数 | 15.8年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.6歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社前教育(インターネットを利用したEラーニング教育)
新入社員全体研修(2週間) 営業系・技術系新入社員現場研修(3ヶ月) フォローアップ研修 その他にも階層別研修、新任管理職研修など社員育成にはチカラを入れています。 |
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自己啓発支援 | あり:「公的資格取得支援制度」
業務に関係する公的資格や免許を取得することを奨励し、人材のスキル、技術、技能の キャリアアップを支援する制度、資格取得時の奨励金、受験費用・交通費などの費用補助があります。 |
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メンター制度 | あり:OJT研修制度あり
先輩社員への日々の質問や相談のほか、入社1年後の3月に振り返りとフォローの研修も行っています |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:自己申告書制度
毎年全員が「自己申告書」を提出し、今後の異動希望やキャリアなどについて事由に入力してもらいます。 人事考課面談 1年に1回、1年間のフィードバックを兼ねて上司との面談を実施 |
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社内検定等の制度 | あり:開発改善提案・業務改善提案報酬金制度
個人またはグループで「開発提案」、「業務改善」などを行って一定の評価を得た場合、報奨金を受け取ることが出来ます。 資格取得奨励制度 業務上必要な資格、または会社奨励の資格取得の場合、表彰金を支給あり 社内資格 検査員資格・現場代理人資格・設計者資格・塗装作業者資格・溶接管理者資格・溶接作業者資格・内部監査員資格 |
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月平均所定外労働時間 | 18.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
子供の看護休暇制度、短時間勤務制度あり
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月1日時点)
役員・管理職の女性は過去に在籍あり
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外は場所を指定し、分煙を徹底しています
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募集学科 | 【総合職/技術系】 理系学科を選考されている方
【総合職/営業系】 学部・学科は問いません 【総合職/事務系】 学部・学科は問いません |
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応募方法 | 自由応募、学校推薦 |
応募書類 | ※リクナビからのエントリー時点では必要ありません。
(1)エントリーシート(OpenES) (2)履歴書(写真貼付) (3)成績証明書 (4)卒業見込証明書 (5)健康診断書(後日でも可) |
【WEB説明会】 | Web上で説明会をライブ配信します。
リクナビの「採用情報」画面にて、公開していますのでご確認をお願いします。 |
【対面説明会】 | 香川県坂出市の当社工場にて対面での説明会を実施します。
リクナビの「採用情報」画面にて、公開していますのでご確認をお願いします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。