業種 |
建設
設備・設備工事関連/建築設計/メンテナンス・清掃事業/その他サービス |
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本社 |
静岡
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施工管理 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 65名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月33万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理 (2)【正社員】営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
工事の現場監督として実際に工事を行う職人さんの安全や作業工程の管理、工事全体における品質やコストの管理を行います。 (2)【正社員】営業 設備工事の受注につながる営業活動を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理 (2)【正社員】営業
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理
東京、静岡、愛知、三重、大阪 備考:本社/静岡県浜松市中区池町220-4 【静岡・西部エリア】 支店/東京、名古屋、大阪、静岡、沼津、御殿場、刈谷、焼津、掛川、磐田、湖西 【静岡・東部エリア】 【静岡・中部エリア】 ※勤務地の希望は考慮します (2)【正社員】営業 静岡、愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理 (2)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:55~17:00(休憩:1時間5分) 備考:勤務地により異なる |
職種・仕事内容の詳細 | ※学部学科問いません!文系社員も活躍中!
【施工管理】 工事の現場監督として実際に工事を行う職人さんの安全や作業工程の管理、工事全体における品質やコストの管理を行います。 【営業】 設備工事の受注につながる営業活動を行います。 最初は分からなくとも、専門用語や名称を徐々に覚えて、先輩がどうやって指示をしているか、連絡を取っているかといった仕事のやり方を盗んでいけば大丈夫です。 小さい現場で指導力やコミュニケーションスキルを高めて、より大きい仕事に取り組めるようになります。 |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビにエントリー!
↓ 座談会・職場見学会 (Zoom での座談会の参加可) ↓ Web適性検査 ↓ 社長面接・筆記試験[基礎学力(英・数・国)] ↓ 内定! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理 (2)【正社員】営業
専門/高専 卒業見込みの方 月給:196,000円 ※基本給:196,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,320円 ※基本給:220,320円 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理 (2)【正社員】営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:4,000円~25,000円 一律扶養手当:12,000円 その他一律手当:8,000円~20,000円 備考:奨学手当 交通費、精勤手当、残業手当、資格手当、家族手当、奨学金返還補助、 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理 (2)【正社員】営業
年2回 備考:1月・7月 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理 (2)【正社員】営業
年3回 備考:3月・6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理 (2)【正社員】営業
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日~21日 ※半年後に10日付与。1月に11日付与。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:奨学金返還補助制度、各種会員制リゾート、スポーツクラブメンバー、社宅、等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理 (2)【正社員】営業 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:78.2%
3年以内女性採用割合:21.8% |
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平均勤続年数 | 16.4年(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.4歳(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格手当を支給及び指定資格の取得資格費用を支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 35.0時間(2022年度実績)
納期が逼迫・緊急依頼工事・クレームへの対応
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有給休暇の平均取得日数 | 11.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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募集学科 | 全学部・全学科 |
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採用予定数 | 10名 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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