アズビルトレーディング株式会社
アズビルトレーディング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(機械)/重電・産業用電気機器/設備・設備工事関連/機械設計
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(営業職) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 179名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(営業職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

意欲を持ち、挑戦しつづける方、チームワークを大切に協働する方、志と倫理観を持ち合わせている方
こんな方にご入社頂きたいと思っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
生産現場における課題を解決するための提案営業を行います。効率化・省人化・安全操業を実現するため、新技術を融合させた付加価値の高い工場向けソリューションを提供していきます。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、佐賀
 備考:ジョブローテーション・全国転勤あり
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:50分)
応募資格補足説明 短大・専門・高専・大学・大学院卒
文理不問
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:196,220円

 専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:196,220円
  ※基本給:196,220円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:224,220円
  ※基本給:224,220円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:231,220円
  ※基本給:231,220円
手当 (1)【正社員】営業職

 通勤費(全額支給)、時間外手当、家族手当  等
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日) 
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:ゴールデンウイーク、ファミリー・エコ休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金(確定拠出年金)、財形貯蓄、自由積立年金、社員持株会制度、各種共済制度、借上社宅制度、契約保養所 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3ケ月
■勤務地
(1)【正社員】営業職
 茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、佐賀
 備考:ジョブローテーション・全国転勤あり
■勤務時間
(1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:50分)
■手当
(1)【正社員】営業職

 通勤費(全額支給)、時間外手当、家族手当  等
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 5人 1人 80.0%
2020年度 6人 1人 83.3%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 3人
2021年度 4人 1人
2020年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:68.7%
3年以内女性採用割合:31.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、マネジメント研修、営業力強化研修 他
自己啓発支援 あり:公的資格取得奨励制度、Eラーニング、通信教育制度、TOEIC IPテスト 他
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.0時間(2020年度実績)
定時退社推奨日を週2日設定
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2020年度実績)
全社員最低10日以上取得を社内目標としています。
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、茨城大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、追手門学院大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、工学院大学、甲南大学、神戸市外国語大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、上智大学、椙山女学園大学、摂南大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、一橋大学、広島大学、福岡工業大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系
主な勤務地
茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、佐賀
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

アズビルトレーディング株式会社 採用担当
〒105-0014 東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング
TEL : 03-4233-7840(代)
at-recruit@azbil.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。