浜島防災システム株式会社
ハマジマボウサイシステム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

浜島防災システム株式会社

消防設備/防災設備/建設/設計施工/豊川本社・名古屋支店
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
建設/建設コンサルタント/設備・設備工事関連/商社(インテリア)
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

一般職(総務人事職/事務職) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 266名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

一般職(総務人事職/事務職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(時給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

浜島防災システムの一員として、たくさんの人々の安心・安全を支えてください。
大学名や学部学科、成績などではなく、“あなた”という人物を見て採用を行います。
まずは、お気軽にエントリーください。

○求める人物像は…
・私たちの想いに共感できる方
・真面目にコツコツ取り組める方
・地元の安定企業で働きたい方
・失敗を恐れずにチャレンジできる方
・社会に貢献できる仕事がしたい方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・業界トップクラスの実績を誇る会社で働きたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】一般職(営業事務職)(2)【正社員】一般職(総務人事職)
仕事内容 (1)【正社員】一般職(営業事務職)
電話対応・来客対応・書類作成・見積作成・在庫管理 等
(2)【正社員】一般職(総務人事職)
勤怠管理・入退社手続・経理業務・新卒採用・社内研修
応募資格 (1)【正社員】一般職(営業事務職)(2)【正社員】一般職(総務人事職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】一般職(営業事務職)(2)【正社員】一般職(総務人事職)
 愛知
 備考:●豊川エリア
 【本社】
  愛知県豊川市牛久保町常盤18-3
 【第2パイプ加工工場】
  愛知県豊川市牧野町1-76

●三河エリア
 【知立支店】
  愛知県知立市上重原二丁目17

※エリア別の採用となり、エリアを跨る転勤はありません。
勤務時間 (1)【正社員】一般職(営業事務職)(2)【正社員】一般職(総務人事職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■一般職(総務人事職)

総務として、社員が安心して働ける環境づくりを行います。
勤怠管理や入退社手続きの他、備品管理や経理業務など、業務は様々。
ひとつひとつ丁寧に覚えていってください。

人事としては、新卒採用メンバーとして活躍して頂く予定です!
会社説明会や、インターンシップに企画段階から関わり、運営します。
入社までをサポートするやりがいのあるお仕事です。


■一般職(営業事務職)

総合職社員を社内からサポートする仕事です。
仕事内容は多岐にわたりますが、まずはひとつづつ覚えてください。

・電話対応
・来客対応
・売上/請求書発行
・書類作成
・見積書作成
・顧客情報管理

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】一般職(営業事務職)(2)【正社員】一般職(総務人事職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,001円(固定残業代含む)
  ※基本給:186,450円

  固定残業代/月:13,551円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】一般職(営業事務職)(2)【正社員】一般職(総務人事職)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 職務手当、通勤手当、家族手当
昇給 (1)【正社員】一般職(営業事務職)(2)【正社員】一般職(総務人事職)
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】一般職(営業事務職)(2)【正社員】一般職(総務人事職)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】一般職(営業事務職)(2)【正社員】一般職(総務人事職)
 休日/土曜(隔週)・日曜・祝日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:財形貯蓄制度、海外社員旅行、企業DC
試用期間 ■期間
(1)【正社員】一般職(営業事務職)(2)【正社員】一般職(総務人事職)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 2人
2022年度 5人 2人
2021年度 6人 3人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 8.7年(2023年6月30日時点)
平均年齢 35.7歳(2023年6月30日時点)
研修 あり:あり
個人の成長をしっかりとサポートします。

・新入社員研修
・フォローアップ研修
・若手勉強会
・社長塾

など、さまざまなカリキュラムを用意しています。
自己啓発支援 あり:国家資格である“消防設備士”を取得による報奨金制度があります。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり: あり
【浜島式の評価制度】
⇒的確な評価を行う評価制度があります。

★絶対評価の評価基準
S~Dの5段階評価で、個人の成長度に合わせた評価シートの内容となっています。
最高評価の“S”をもらうためには、自分が出来るだけではなく、そのノウハウを周りの人に教えられる事が必要です。
そのため、社内は教えることが当たり前の環境で、全体のレベルアップにつながっています。

★上司面談
日々の先輩社員との相談に加え、半年に1度上司面談を行います。
評価の解説を聞ける事で、次年度の目標を立てることができます!
社内検定等の制度 あり:国家資格である消防設備士の取得だけではなく、
社内には、さまざまな特別教育があります!

【一例】
・オールトヨタ(高所者・感電防止・作業責任者・工事責任者)
・熱中症予防教育
・防犯設備士
月平均所定外労働時間 15.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

愛知医療学院短期大学/愛知学院大学/愛知学泉大学/愛知工科大学自動車短期大学/愛知工業大学/愛知産業大学/愛知淑徳大学/愛知大学/大垣女子短期大学/北見工業大学/金城学院大学/金城大学/至学館大学/椙山女学園大学/中京大学/中部大学/帝京大学/東海学園大学/東北文化学園大学/豊橋創造大学/名古屋学院大学/名古屋経済大学/名古屋工業大学/名古屋商科大学/名古屋文化短期大学/南山大学/日本体育大学/日本福祉大学/人間環境大学/福井大学/福岡工業大学/三重大学/四日市大学/立教大学/立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒460-0002
名古屋市中区丸の内3-21-23
宇佐美丸の内ビル4階
名古屋支店 人事部:松原
TEL:052-957-8263
掲載開始:2024/02/05

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。