相馬商事株式会社
ソウマショウジ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
相馬商事株式会社
相馬商事グループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
商社（総合）
商社（石油製品）／商社（建材・エクステリア）／専門店（自動車関連）／専門店（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局） |
|---|---|
| 本社 |
長野
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 59名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
「お客様に強く必要とされる存在となる」
これが当社の経営理念です。
時代と共に変化するお客様のニーズに応えるため、既存のサービスを大切にしながら新たな視点や柔軟な発想で変化へ挑戦できる人材を求めています。
まずは当社が地域のお客様に支えられながら歩んできた実績・経験を学び、そこから次の時代に繋がる仕事を一緒に作りませんか？
ジョブローテーション制度で経験を積んで頂き、いずれは既存事業のブラッシュアップや新規事業の開拓にチャレンジして頂きたいと考えています。
選考は基本的に人物重視です。面接では皆様の夢や熱意をお聞かせください。
皆様のエントリーを心よりお待ちしております。
これが当社の経営理念です。
時代と共に変化するお客様のニーズに応えるため、既存のサービスを大切にしながら新たな視点や柔軟な発想で変化へ挑戦できる人材を求めています。
まずは当社が地域のお客様に支えられながら歩んできた実績・経験を学び、そこから次の時代に繋がる仕事を一緒に作りませんか？
ジョブローテーション制度で経験を積んで頂き、いずれは既存事業のブラッシュアップや新規事業の開拓にチャレンジして頂きたいと考えています。
選考は基本的に人物重視です。面接では皆様の夢や熱意をお聞かせください。
皆様のエントリーを心よりお待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職＜営業部門配属の場合＞(2)【正社員】総合職＜事務部門配属の場合＞(3)【正社員】総合職＜販売部門配属の場合＞ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職＜営業部門配属の場合＞
石油事業部、みらい農業事業部、建材事業部、カーライフ事業部における営業 お客様の声に耳を傾け、最適な商品やサービスを提案 取り扱い商材は石油製品や農業用商材（農薬やドローン）、タイヤや建設資材等です (2)【正社員】総合職＜事務部門配属の場合＞ 本社、各営業所における事務 本社勤務の場合は、管理部門として仕組みや制度を整えていきます 各営業所の場合は、営業事務やフロント業務等（来客対応、受付業務等）です (3)【正社員】総合職＜販売部門配属の場合＞ ガソリンスタンド「ENEOS」、ドラッグストア「マツモトキヨシ」での店舗スタッフ ガソリンスタンドでは給油作業、軽整備、作業などをお任せします ドラッグストアではレジ、品出し、発注等店舗運営をお任せします |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職＜営業部門配属の場合＞(2)【正社員】総合職＜事務部門配属の場合＞(3)【正社員】総合職＜販売部門配属の場合＞
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職＜営業部門配属の場合＞(2)【正社員】総合職＜事務部門配属の場合＞(3)【正社員】総合職＜販売部門配属の場合＞
長野 備考：長野県内31か所のうちのいずれか 石油：佐久市・長野市 ガソリンスタンド：長野市・佐久市・上田市・軽井沢町 カーライフ：長野市・佐久市 みらい農業：佐久市・長野市・松本市・飯田市 建材：佐久市 ドラッグストア：上田市・佐久穂町 女性専用フィットネス：佐久市・小諸市・東御市、上田市、軽井沢町の各店舗 管理部門：長野市・佐久市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職＜営業部門配属の場合＞(2)【正社員】総合職＜事務部門配属の場合＞
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） (3)【正社員】総合職＜販売部門配属の場合＞ 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：シフト制により実働8時間（休憩60分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー→会社説明会 対面／WEBにて実施→面接（個別）1回実施予定→適性検査→面接（個別）1回実施予定→内々定 |
| 提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職＜営業部門配属の場合＞(2)【正社員】総合職＜事務部門配属の場合＞(3)【正社員】総合職＜販売部門配属の場合＞
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：173,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：207,000円 備考：総合職＜営業、販売、サービス部門配属＞の方は別途現場外交手当を支給します |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職＜営業部門配属の場合＞(2)【正社員】総合職＜事務部門配属の場合＞(3)【正社員】総合職＜販売部門配属の場合＞
通勤手当（1カ月2万円まで支給）、現場外交手当、企画手当、資格手当、家族手当、超過勤務手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職＜営業部門配属の場合＞(2)【正社員】総合職＜事務部門配属の場合＞(3)【正社員】総合職＜販売部門配属の場合＞
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職＜営業部門配属の場合＞(2)【正社員】総合職＜事務部門配属の場合＞(3)【正社員】総合職＜販売部門配属の場合＞
年3回 備考：6月、12月、3月（会社の業績による ） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職＜営業部門配属の場合＞(2)【正社員】総合職＜事務部門配属の場合＞(3)【正社員】総合職＜販売部門配属の場合＞
部署ごとカレンダーによる 年間休日：120日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年間休日120日（現在110日、2024年度内に変更予定） 年次有給休暇10日～20日（入社初年度は10日付与） 慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度：研修：新入社員研修、フォローアップ研修、メーカー主催研修、その他外部研修 社内制度：資格取得支援制度（業務に必要な資格を取得する際、その受験費用を会社が補助する） 退職金制度、確定拠出年金制度（401ｋ）、再雇用制度 実力主義の給与体系・評価制度を導入/ジョブローテーションで様々な職種を体験できる/資格取得支援制度あり/時短勤務制度あり/産休・育児休暇取得実績あり/社宅制度あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職＜営業部門配属の場合＞(2)【正社員】総合職＜事務部門配属の場合＞ 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】総合職＜販売部門配属の場合＞ 期間：6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職＜営業部門配属の場合＞(2)【正社員】総合職＜事務部門配属の場合＞(3)【正社員】総合職＜販売部門配属の場合＞ 期間：4月1日から5日間程度 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：63.6%
3年以内女性採用割合：36.4% |
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| 平均勤続年数 | 8.9年（2023年9月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 38.5歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
部門別・職種別研修 階層別研修 ハラスメント研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：担当部門別資格取得の費用補助
|
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| メンター制度 | あり：他部署の先輩がサポート
2024年度実施予定 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.3日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
【総合職コース】
屋内原則禁煙 屋外喫煙可能スペースあり |
|---|
その他の情報
採用実績校
亜細亜大学、大原スポーツ公務員専門学校、神奈川大学、関東学院大学、釧路公立大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、信州大学、中央大学、東京農業大学大学院、東北大学、東北大学大学院、富山大学、長野工業高等専門学校、日本大学、福井県立大学、松本大学、明治大学、山梨学院大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、建築・土木系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 長野
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
相馬商事(株) 人事総務部 採用担当
長野県長野市緑町1629-24
TEL:026-217-2199
長野県長野市緑町1629-24
TEL:026-217-2199
掲載開始：2024/01/29
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