業種 |
非鉄金属
半導体・電子部品・その他/機械/金属製品/化学 |
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本社 |
東京
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総合職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 616名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術・研究部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】管理部門 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術・研究部門
(製錬、電子部材、環境・リサイクル、機械、電気、資源、土木、建築) 製造工場管理、機械設備の設計・保守・点検や改善をしていただき、工場全体を守る仕事です。新技術や新製品の開発も手がけて頂きます。 (2)【正社員】営業部門 (金属化成品、電子部材、環境・リサイクル) メーカーや総合商社といったお客様へ商品の販売および企画提案を行っていただきます。B to Bがメインです。 (3)【正社員】管理部門 (総務、人事、財務、経理、資材) 経理、総務、人事、財務、資材などの業務を行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術・研究部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】管理部門
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術・研究部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】管理部門
○本社・支店 東京、愛知、大阪 備考:・東京都丸の内【本社】 ・大阪府【大阪支店】 ・愛知県【名古屋支店】 ○事業所・研究所 群馬 備考:・群馬県【藤岡事業所】 ○製錬所 福島、群馬、広島 備考:・群馬県【安中製錬所】 ・福島県【小名浜製錬所】 ・広島県【東邦契島製錬(株)】 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術・研究部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】管理部門
○本社・支店 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:40(休憩:1時間) ○事業所・研究所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) ○製錬所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ●【技術系】
・対象 機械系、電気系、電子系、材料工学系、化学系など理工系学部学科を修了卒業見込の方 ・仕事内容 製造工場管理、機械設備の設計・保守・点検や改善をしていただきます。 さらに装置導入や工場レイアウトなどにも携わっていただき、工場全体を守る仕事です。 新技術や新製品の開発も手がけていただきます。 ●【営業系】 ・対象 全学部・全学科を修了卒業見込の方 ・仕事内容 メーカーや総合商社といったお客様へ商品の販売および企画提案を行っていただきます。 B to Bがメインです。 ●【管理系】 ・対象 全学部・全学科を修了卒業見込の方 ・仕事内容 経理、総務、人事、財務、資材などの業務を行っていただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | ★リクナビよりエントリー
▼ ★OpenES提出 ▼ ★適性検査、履修履歴登録(Web) ▼ ★社員面談、筆記試験 ▼ ★役員面談 ▼ ★内 々 定 ▼ ★内 定 ※一部選考はWeb上での実施を予定しております。 ※面談はいずれも個人面談を予定しております。 ※今年度は対面形式での説明会は実施せず、エントリーいただいた方へ録画配信型の動画説明会をお送りいたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
注意事項 | 社員面接および役員面接のために本社へお越しいただいた方に一律の交通費を支給いたします。
・関東圏からお越しの方(群馬県を除く):一律1,000円 ・群馬県からお越しの方:一律10,000円 ・遠方からお越しの方:一律20,000円 |
給与 | (1)【正社員】技術・研究部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】管理部門
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:240,000円 備考:※給与は配属先によって異なり、職種によっては異なりません。 |
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手当 | (1)【正社員】技術・研究部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】管理部門
通勤手当、時間外・休日出勤手当、都会地手当、単身赴任手当、単身赴任者帰省旅費手当、在宅勤務手当 等 ※本社・支店のみ都会地手当10,000円が支給されます。 (基本給+10,000円) ※基本月額にライフプラン支援金相当額を含みます。 |
昇給 | (1)【正社員】技術・研究部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】管理部門
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術・研究部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】管理部門
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術・研究部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】管理部門
○本社・支店 完全週休2日制 年間休日:120日 有給休暇:15日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:半日年休制度、失効年休積立保存制度 ほか ○事業所 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 年間休日:125日 有給休暇:15日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:半日年休制度、失効年休積立保存制度 ほか ○製錬所 週休2日制(土(3~4日/月)、日) 年間休日:109日 有給休暇:15日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:半日年休制度、失効年休積立保存制度 ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅・独身寮、財形制度、従業員持株会制度、クラブ活動、退職年金、ライフプラン支援制度(確定拠出企業型年金)、資格取得報奨金制度、東急ハーヴェストクラブ |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
2023年度入社:7名(総合職7名)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:73.9%
3年以内女性採用割合:26.1% |
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平均勤続年数 | 19.3年(2023年3月31日時点)
男性19.9年、女性15.9年
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平均年齢 | 43.3歳(2023年3月31日時点)
男性44.3歳、女性39.2歳
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研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、CBH社技術研修 ほか | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得報奨金制度:会社が業務に資すると認めた150以上の資格について報奨金が支給され、受験料・交通費も補填されます。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員(勤続3~8年程度)が指導者として新入社員の業務習得や職場適応を指導・育成します。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.8日(2022年度実績)
取得率71.6%
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
男性社員の場合は育児休業ではなく「配偶者出産休暇」を利用することも多くあります。
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
役職者の合計人数を記載しています。
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
事業所内および工場内は原則禁煙です。定められた喫煙所内のみ喫煙可能であり、全ての事業所で分煙が行われています。
喫煙所の設置場所は、事業所によって屋内にある場合と屋外にある場合があります。 |
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募集学科 | ●技術系/機械系、電気系、電子系、材料工学系、化学系、資源系など理工系学部学科が対象となります。
●営業系/全学部全学科 ●管理系/全学部全学科 |
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募集人数 | ●技術系/10名
●営業系・管理系/5名 |
応募資格 | 2025年3月卒業見込みの大学生・大学院生 |
個人情報の取扱いについて | 採用活動にあたりご提供いただいた個人情報は採用活動にのみ使用し、採用活動終了後、適切に破棄・消去いたします。 |
【WEB説明会】説明会のご案内について | 新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、学生の皆様と社員の健康・安全および感染拡大防止の重要性を考慮し、今年度は対面形式での説明会は実施いたしません。
その代わりとして、エントリーいただいた方へいつでも視聴可能な録画配信型の動画説明会をお送りさせていただきます。まずはぜひエントリーをお願いいたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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