株式会社LIHIT LAB.
リヒトラブ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社LIHIT LAB.

東証スタンダード・名証メインに上場/事務用品の総合メーカー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
文具・事務機器・インテリア
不動産
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2876名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める社員像】
自ら気付き、自ら考え、自ら行動できる社員
プラス思考と謙虚な姿勢で、挑戦できる社員

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
入社後、基本研修、実地研修を経て、適性を考慮し配属されます。
さまざまな業務を経験し、キャリアを積んでいただくため、基本的には定期的な部署や職務の異動および転勤がございます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、東京、静岡、大阪、広島、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:20(休憩:45分)
 年間総労働時間:1,875時間30分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:222,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:233,000円
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:126日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日126日(2024年予定)、年間休日123日(2023年実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後約3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
総合職(大学卒)
 期間:入社後約3カ月
総合職(大学院卒)
 期間:入社後約3カ月
 ※労働条件の変更なし
■勤務地
(1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、東京、静岡、大阪、広島、福岡
■勤務時間
(1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:20(休憩:45分)
 年間総労働時間:1,875時間30分

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 10人 0人 100.0%
2022年度 15人 1人 93.3%
2021年度 10人 1人 90.0%
(2024年6月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 7人 8人
2023年度 4人 6人
2022年度 10人 5人
3年以内男性採用割合:52.5%
3年以内女性採用割合:47.5%
平均勤続年数 15.5年(2024年2月時点)
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修(2024年実績:入社後2週間で全体研修 / 約3か月で本社・東京支店にて部署研修 / 2週間で静岡事業部にて製造・物流研修)
・年次・等級別の外部研修や、社内勉強会といった取り組みも積極的に実施。
自己啓発支援 あり:会社の教育講習を受講し資格取得した場合は、受講料・試験料・登録費等を会社が補助。
その他、e-ラーニングでの自己啓発支援制度あり。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

職種・仕事内容の詳細 総合職
■営業本部
◎国内営業
主に当社販売代理店とのルートセールスが中心です。販売代理店に対して、地域や店舗に合わせた商品提案や新商品の紹介等を行う他、場合によっては小売店を訪問し、売り場作りや商品の提案を行います。国内営業の中でも、文具専門店や量販店などの実店舗へ営業活動を行う部署や、オフィス製品カタログを発刊する企業に向けた営業活動を行う部署などがあり、多様な角度から営業アプローチを行っています。

◎海外営業 
海外でのルートセールスの売上拡大とともに、海外の販売代理店と国内外の情報を共有しながら、海外市場でのシェア拡大を目指した営業活動にも力を入れています。アジア・欧州・米国などに向けて営業エリア拡大を目指しており、海外ユーザ向けのInstagramで情報発信を行っています。

■生産本部
◎開発
お客様のニーズを捉えながら新商品の開発を担う部門です。デザインの企画等はもちろん、新製品のファイルやノート、バッグ等のとじ具・金具の成形金型の開発・設計を行います。良い製品づくりのため、日本国内はもちろん海外生産拠点へも訪問し、業務に必要な情報を共有し合い、連携を取っています。
文具メーカーならではの1からものづくりをしたい方には最適な仕事です。

◎工場・物流
当社には静岡県に自社工場と物流センターがあります。
工場では自社製品の製造を行い、隣接する物流センターでは製造した製品を全国に発送しています。
メーカーとして非常に大切な役割を担っています。
静岡工場の機械(ライン)設計、生産管理や製品の品質管理を担う部署もあり、活躍のフィールドは大きく、ものづくりが好きな方には絶好の環境です。

■管理本部
総務・人事・経理・法務・システムの5つのグループがあり、
それぞれグループが営業本部と生産本部と連携を図り、会社組織や事業運営などに関わる経営戦略的に重要な役割を担っています。

採用実績校

<大学院>
静岡大学、首都大学東京、東京大学
<大学>
芦屋大学、追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪産業大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、駒澤大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、上智大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、東京造形大学、東京理科大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、奈良県立大学、日本大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、三重大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、静岡、愛知、大阪、広島、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒540-8526 大阪市中央区農人橋1-1-22
管理本部人事グループ 新卒採用担当者
TEL. 06-6946-2555

掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。