プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
情報処理
ソフトウェア/商社(事務機器・OA関連)/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連 |
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本社 |
新潟
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全職種共通 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 561名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】データサイエンティスト(5)【正社員】事務スタッフ(6)【正社員】オペレータ |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
【対象:専門卒、大卒、院卒】お客様のニーズに対応したソリューション提案を行います。ソリューションビジネスを積極的に展開していくための幅広い知識と想像力、そしてバイタリティーを必要とする職種です。 (2)【正社員】システムエンジニア 【対象:大卒、院卒】システム分析、設計、開発からコンサルティングまで、ニーズに対応する技術力と柔軟性、強い責任感を必要とする職種です。お客様とやり取りする上でのコミュニケーション能力も必要です。 (3)【正社員】インフラエンジニア 【対象:専門卒、大卒、院卒】ネットワークシステムを企画提案し、システム構築、メンテナンスなどを行います。障害や故障に対応するため、ネットワークやセキュリティ、プラットフォームの知識を必要とします。 (4)【正社員】データサイエンティスト 【対象:大卒、院卒】ビッグデータを分析し、それをもとに課題を解決に導く職種です。データサイエンティストは課題に対して多様な観点に着目できる柔軟性、解決のために試行錯誤する粘り強さも求められます。 (5)【正社員】事務スタッフ 【対象:大卒、院卒】総務、人事、経理業務などすべての社員を後方から支援するバックオフィス業務を行ったり、営業アシスタントとして営業職のサポートを行ったりする職種です。 (6)【正社員】オペレータ 【対象:専門卒、大卒、院卒】24時間365日稼働するデータセンターでサーバ及び基幹システムの監視と運用管理をします。シフト勤務・3交替制です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】データサイエンティスト(5)【正社員】事務スタッフ(6)【正社員】オペレータ
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】データサイエンティスト(5)【正社員】事務スタッフ(6)【正社員】オペレータ
新潟 備考:新潟市中央区、長岡市 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】データサイエンティスト(5)【正社員】事務スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 (6)【正社員】オペレータ 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:「00:00~09:00」、「06:00~15:00」、「15:00~24:00」の3交替制です |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】データサイエンティスト(5)【正社員】事務スタッフ(6)【正社員】オペレータ
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:226,700円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:234,700円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】データサイエンティスト(5)【正社員】事務スタッフ(6)【正社員】オペレータ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:8,000円以上(固定給に含む) 一律住宅手当:7,500円以上(固定給に含む) そのほか、資格手当・家族手当・超過勤務手当など |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】データサイエンティスト(5)【正社員】事務スタッフ(6)【正社員】オペレータ
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】データサイエンティスト(5)【正社員】事務スタッフ(6)【正社員】オペレータ
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】データサイエンティスト(5)【正社員】事務スタッフ(6)【正社員】オペレータ
完全週休2日制(土日)、オペレータは週休2日制(シフト勤務のため曜日固定ではありません) 年間休日:126日 有給休暇:10日~20日 ※入社半年後に10日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇は日程が固定されておらず、一定期間内で好きな日に3日取得できます。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:・定期健康診断 ・人間ドック費用補助(40歳以上) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・産休・育休実績あり(復帰後の短時間勤務も実績あり) など 制度: 資格取得奨励制度 →会社で定めた資格を取得した場合、資格給として支給 退職金制度 →勤続年数5年以上が対象 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】データサイエンティスト(5)【正社員】事務スタッフ(6)【正社員】オペレータ 期間:3ヵ月 |
■給与
(1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】データサイエンティスト(5)【正社員】事務スタッフ(6)【正社員】オペレータ 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:210,500円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:217,200円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:225,200円(一律手当含む) |
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■手当
(1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インフラエンジニア(4)【正社員】データサイエンティスト(5)【正社員】事務スタッフ(6)【正社員】オペレータ ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:8,000円以上(固定給に含む) |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 17.3年(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.2歳(2024年5月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■内定者研修
入社前にeラーニングでビジネスマナーやIT知識について学びます。未経験でもその人に合った研修を選ぶため、プログラミング未経験で技術職の採用でも基礎から勉強できます。 ■社内研修 約1週間かけて、社内にどんな部署があり、それぞれどんな仕事をしているかを学びます。全職種共通して参加します。 ■新入社員研修 職種別に外部の研修を受講してもらいます。 <過去の実績> 技術職:2カ月ほどかけてオンラインにて研修を行います。内容はITの基本知識はもちろんのこと、他社の新入社員も一緒に受講するため、グループに分かれての開発実習もあります。 営業職:半年かけて隔週で研修を受講してもらいました。社会人に向けた心構えやマナー研修だけでなく、ヒアリング力やプレゼン力など広く学びます。 事務職:マナー研修を受講してもらった後にOJT教育を実施します。その他にも外部研修やeラーニングで適宜研修を受講してもらいますが、その年によって内容は様々です。 |
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自己啓発支援 | あり:■資格給制度
会社で定められた資格を取得すると毎月の給与に資格給として一定額が支給されます。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2023年度実績)
入社半年後に10日付与、半日有休制度あり
そのほかに夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇があります。 夏季休暇は一定の期間内(例年5月下旬~10月下旬)で好きな日に3日選んで取得します。 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙室内のみ喫煙可能、事務室内は禁煙です。
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【WEB説明会】 | 25卒対象の会社説明会はすべてWEB上で開催いたします。
※zoomを使用予定です。 お申込みいただいた方には日程が近づきましたら順次視聴URLをご案内します。 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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