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株式会社CPS

独立系SIer/SAP/ERP/システム開発/インフラ/ITコンサルタント

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	情報処理ソフトウェア／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント／その他サービス
本社	埼玉

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

システムエンジニア	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	701名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

システムエンジニア

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月28万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

株式会社CPSでは、手をあげてもらえば、年齢や経験に関係なくチャレンジができる環境があります。
何事にも意欲的に取り組み、自身や周り、会社の成長を目指すモチベーションの高い方を歓迎します！

・成長意欲のある方
・与えられた業務に責任を持ち主体的に行動できる方
・謙虚な姿勢で取り組める方
・会社を一緒に大きくしていく事に興味のある方
・キャリアの実現とプライベートの両立を目指したい方

募集概要

職種	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
仕事内容	(1)【正社員】システムエンジニア要件定義、カスタマイズ、移行支援などのERPパッケージソフトの導入支援・運用・保守、各プログラムの設計・開発・運用・保守をお任せします。クライアントの業種は商社、自動車、航空、製造など多彩です。 (2)【正社員】インフラエンジニア既存システムのサーバーやネットワークなどのインフラ基盤の運用保守、クライアントの要望や課題に合わせた最適なインフラ基盤の提案し、設計構築などをお任せします。
応募資格	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア　埼玉、千葉、東京、神奈川
勤務時間	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）　備考：※フレックスタイム制あり ※参画先のプロジェクトルールに準じて30分～1時間程前後する場合があります。 ※固定残業代は20時間の残業有無にかかわらず必ず支給されます。　（前年度平均残業時間(月)は9.5時間です）
採用ステップ＆スケジュール	リクナビにエントリー　▼ 会社説明会（Webにて実施）　▼ 書類選考　▼ 適性検査　▼ 一次面接（個別、Webにて実施予定）　▼ 二次面接（個別）　▼ 内々定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア　短大/高専卒業見込みの方　　月給：285,105円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：233,000円　　固定残業代/月：38,125円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　専門/大学/大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：285,105円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：233,000円　　固定残業代/月：38,125円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律前払い退職金：13,980円（固定給に含む）　通勤手当、残業手当、住宅手当15,000円/月（諸条件あり）、在宅勤務手当、役職手当、深夜残業手当休日出勤手当、前払退職金、慶弔見舞金など
昇給	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア　年1回　備考：年1回（4月） ※人事評価制度に基づき決定
賞与	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア　備考：なし。※業績に応じて決算賞与が支給される場合がございます。
休日・休暇	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア　完全週休2日制（土日）、祝日　年間休日：125日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年目に3日間、勤続10年目から以後5年の節目ごとに5日間の特別休暇を付与）、ボランティア休暇（ボランティアを目的とした休暇について特別休暇を付与）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：・社内イベント（歓迎会、BBQ、スポーツイベント、忘年会、社員旅行等多数）・ヘルスケアサポート（健康診断や人間ドック、婦人科検診費用の全額費用補助や、インフルエンザ予防接種費用補助等）・その他、浦和レッズ公式サポーター(RBC)としての各種特典（サッカー観戦チケット等）やベネフィット・ステーション会員、健保(ITS)による特典、CPSカフェ利用自由等様々！教育制度：新入社員教育（ビジネスマナー研修、プログラミング研修：2～3ヶ月程度）、OJT制度、階層別研修、社内勉強会、TOEIC団体受検実施（報奨あり）など
試用期間	■期間 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア　期間：あり（入社後3カ月）　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	5人	0人	100.0%
2022年度	2人	0人	100.0%
2021年度	5人	0人	100.0%

（2024年3月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2024年度	3人	1人
2023年度	1人	4人
2022年度	0人	2人

3年以内男性採用割合：36.3%
3年以内女性採用割合：63.7%

平均勤続年数

5.1年（2024年4月1日時点）

平均年齢

33.3歳（2024年4月1日時点）

研修

あり：新入社員教育（ビジネスマナー研修、プログラミング研修(2～3カ月程度)）、OJT制度、階層別研修、社内勉強会、TOEIC団体受検実施（報奨あり）など
※入社前の内定者フォロー教育から手厚くサポートさせて頂きます！

自己啓発支援

あり：e-learningによる通信講座を無料提供、TOEIC受験サポート、資格試験費用支援

メンター制度

あり：・メンター制度
2年目社員1名につき先輩社員1名がメンターとして、定期的な面談や悩み相談に応じる体制をとっています。
・メンタルヘルスケア
外部講師によるメンタルヘルスケア研修を実施し、セルフケアの方法やストレスとの向き合い方について学んでいただいています。

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

9.5時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

14.1日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	1人
取得対象者数	0人	1人
育休取得率	－	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。屋内禁煙あり、就業中の喫煙禁止 ※社員の喫煙率0％

その他の情報

採用実績校

＜大学院＞
埼玉大学、東海大学、東京電機大学
＜大学＞
大阪商業大学、慶應義塾大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、十文字学園女子大学、城西大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京平成大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原医療秘書専門学校、埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、沼津工業高等専門学校、中央情報経理専門学校、中央情報大学校、京都外国語専門学校、国際情報工科自動車大学校

詳細情報

主な募集職種: IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地: 埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社CPS
〒104-0042
東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀4 11F
採用担当：大木、黒崎
TEL：03-5542-0063
Email：recruit@cp-s.co.jp

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。