大卒技術職、大卒営業職、大卒・専門・短大製造職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(長野県千曲市工場)(2)【正社員】営業職(東京または大阪) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職(長野県千曲市工場)
技術職は医療機器の商品開発職、生産技術職、薬事職、品質保証職、製造職のいずれかに配属します。 (2)【正社員】営業職(東京または大阪) 営業職は国内営業をお任せします。 営業職の初任地は東京または大阪勤務となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(長野県千曲市工場)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】営業職(東京または大阪) 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(長野県千曲市工場)
長野 備考:技術職は長野県千曲市勤務となります。 (2)【正社員】営業職(東京または大阪) 東京、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(長野県千曲市工場)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:25~17:15(休憩:50分) (2)【正社員】営業職(東京または大阪) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:15(休憩:45分) |
採用ステップ&スケジュール | 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2025/company/r720600053 |
給与 | (1)【正社員】技術職(長野県千曲市工場)
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:184,900円 ※基本給:184,900円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:186,000円 ※基本給:186,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,800円 ※基本給:210,800円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:219,600円 ※基本給:219,600円 (2)【正社員】営業職(東京または大阪) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:256,863円~258,942円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:211,066円 固定残業代/月:27,547円~27,626円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:266,847円~268,982円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:220,010円 固定残業代/月:28,587円~28,722円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(長野県千曲市工場)
役職手当、時間外手当、休日出勤手当、扶養手当、通勤手当、食事手当、資格手当等 (2)【正社員】営業職(東京または大阪) 役職手当、時間外手当、休日出勤手当、扶養手当、通勤手当、食事手当、資格手当 (営業職のみ)営業手当、都市手当、被服手当 等々 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(長野県千曲市工場)(2)【正社員】営業職(東京または大阪)
年1回 備考:成績評価により昇級・昇格あり |
賞与 | (1)【正社員】技術職(長野県千曲市工場)(2)【正社員】営業職(東京または大阪)
年2回 備考:7月、12月 部門評価及び個人評価成績により支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(長野県千曲市工場)(2)【正社員】営業職(東京または大阪)
月8日以上 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:会社カレンダーに準ずる。特別休暇(消防団出動、裁判員制度など)あり。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:財形貯蓄、スポーツクラブ法人会員、全国リゾートホテル(リゾートトラストEXIV)法人会員、戸倉上山田温泉 笹屋ホテル優待制度、401k制度(確定拠出年金)、独身寮(本社工場のみ)、社員持株会、奨学金返済補助手当、社内保育施設あり、住宅持家資金融資斡旋制度、永年勤続表彰等々 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(長野県千曲市工場)(2)【正社員】営業職(東京または大阪) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月21日時点)
短大・専門卒、大卒、大学院卒の合計実績
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3% 短大・専門卒、大卒、大学院卒の合計実績
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平均勤続年数 | 15.2年(2023年5月21日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.6歳(2023年5月21日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(約半年)、メンタルヘルス研修(2年に1回)、安全衛生教育(工場勤務者)、その他格職種にて必要な研修を都度実施。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
グループ合計実績
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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