兵庫トヨタ自動車株式会社
ヒョウゴトヨタジドウシャ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/自動車/その他サービス
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業スタッフ 6~10名
ショールームスタッフ 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 375名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業スタッフ

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

ショールームスタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ
仕事内容 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ
 詳細は【職種・仕事内容の詳細】を参照
応募資格 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ
 短大/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ
 兵庫
 備考:兵庫県下35店舗のいずれか
    【兵庫県全域】
※転居を伴う転勤はなし
勤務時間 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:15~17:45(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,890時間
 備考:
( 9:15~17:45 )
( 9:45~18:15 )
※上記どちらかの時間でシフト制
※配属店舗による
職種・仕事内容の詳細 【 営業スタッフ 】
お客様へのカーライフのご提案、お客様に応じた自動車保険や携帯電話のご提案、既存のお客様へのメンテナンスのご案内やアフターフォローなど、「お客様のためにできること」を考え、実践し、お客様との絆を太く強くしていくことが大切な仕事です。
新車を販売するというイメージが強いですが、お客様のカーライフを多角的にサポートしていく仕事です。

【ショールームスタッフ】
ショールームに来店されるお客様の受付や取扱商品の案内など様々なご要望に応じた対応、応対中の営業スタッフのサポートやショールームの美化演出など店舗の総合受付としてお客様が心から満足して頂ける空間作りをお願いします。
また、バックオフィスでの電話応対や事務作業全般もして頂く仕事です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業スタッフ
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年8月支給)
  月給:210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年8月支給)
  月給:225,000円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

 備考:※営業手当 15,000円(初年度のみ支給)


(2)【正社員】ショールームスタッフ
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年8月支給)
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年8月支給)
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ

 
・通勤手当(全額支給)
・家族手当(配偶者+子供)

※営業スタッフのみ
 ・販売奨励金
 ・各種奨励金
 ・借上車手当(月20,000円+保険手当+燃料代)
昇給 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ
 年1回
 備考:8月 ※人事評価による
賞与 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ
 年3回
 備考:7月・12月+年間賞与差額金(4月)

(2022年度実績 5.4カ月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ
 月8日以上
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:
【休日】
 -定休日:火曜日+第2水曜日
 -その他:月2日~4日
【連休制度】
 -年末年始 8連休
 -夏期休暇 9連休
 -GW 3連休
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・自社商品割引購入制度
・独身寮
・提携保養所
・制服貸与(ショールームスタッフのみ)
奨学金返還支援制度:
最大90万円
月々の返還額のうち上限15,000円までを5年間支援
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】ショールームスタッフ
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 2人 80.0%
2021年度 21人 2人 90.4%
2020年度 22人 3人 86.3%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 4人
2021年度 6人 15人
2020年度 7人 15人
3年以内男性採用割合:35.8%
3年以内女性採用割合:64.2%
平均勤続年数 16.5年(2023年3月31日時点)
平均年齢 41.2歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新人研修(入社時研修、配属後フォロー研修等)、営業研修
自己啓発支援 あり:通信教育…会社指定の通信教育を受講し、合格終了した受講料の会社補助あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:トヨタ営業スタッフ技能検定
月平均所定外労働時間 9.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人13人
取得対象者数 63人13人
育休取得率 3.1%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.0%
管理職 2.0%
(2023年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪府立大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲子園大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸山手大学、摂南大学、拓殖大学、中央大学、天理大学、同志社大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井工業大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒651-0084 神戸市中央区磯辺通4-2-12
兵庫トヨタ自動車株式会社
働き方変革室 人材開発グループ
臼井
TEL:078-252-2800
E-mail:saiyo@hyogotoyota.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。