プログレス・テクノロジーズ株式会社
プログレス・テクノロジーズ

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  • 正社員
業種
機械
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/自動車/情報処理
本社
東京
残り採用予定数
20名(更新日:2024/09/30)
直近の説明会・面接 2024-11-22 10:00:00.0 WEB会社説明会

先輩社員にインタビュー

管理本部 人事部 人材グループ
長谷川 哲也
【出身】佛教大学  社会学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 新卒採用に関わるオールラウンダー
新卒採用における採用企画、説明会企画・実施、面談・面接などを主軸として
イベント企画・運営、説明会動画の制作などオールラウンドに携わっています。
選考に進んだ学生一人ひとりに電話をかけ、説明会誘致や面接の調整をするなど、
地道な業務も日々行っています。また内定が決まった後は、
その学生の大学を訪問してのフォローなども最近は行っていますね。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
4/1の入社式で味わう「1年間の達成感」が最大の喜び
「長谷川さんがいるので、プログレスに決めました」という学生の言葉を聞いた時ですね。
その学生の人生を背負ったな、と実感しました。
何のために採用の仕事をやっているかと言えば、「入社式がやりがい」の一言に尽きます。
自分たちが心血を注いで採用した学生が4/1に入社式に立ち並ぶ姿をみた時に味わう感動は
言葉にできない「充実感」と「達成感」があります。
また「採用には正解がなくその年ごとのやり方を考え実行する」という人事ならではの醍醐味も好きですね。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 「この会社大きくなる」という直感
同じ大学の卒業生がこの会社に勤めていて、その人とはずっと接点があり、その紹介で入社しました。
話を聴いて「この会社大きくなるな」という直感がしましたね。入社してからもその期待とワクワク感は変わりません。
 
これまでのキャリア 人事部人材グループ一筋で3年間やってきました。

この仕事のポイント

職種系統 人事・労務
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事で身につくもの 臨機応変な対応力が身につく仕事
特に向いている性格 何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分のペースで就職活動を進めていくことが一番大事だと思います。
周りが就活を終わらせていく中で自分が終わっていないと焦る気持ちが出てくるはず。
そんな中でも、焦らず、妥協することなく自分のペースで就活に臨んでほしいと思っています。
妥協せず入社したその企業できっとあなたは輝けるはずです。

プログレス・テクノロジーズ株式会社の先輩社員

学生の立場に立った採用活動

管理本部 人事部 人材グループ
渡邉 菜々望

掲載開始:2024/01/29

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