業種 |
教育関連
その他サービス/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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総合職(講師・教室長) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 22名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】総合職(講師・教室長) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(講師・教室長)
生徒への学習指導や目標の設定、目標達成に向けた生徒との計画立て等 <当社が手掛ける5つの事業> ■学習塾事業 ■教育者教育事業 ■親教育事業 ■学校設立事業 ■コンサルティング コンテンツ開発事業 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(講師・教室長)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(講師・教室長)
東京 備考:【西新宿校】東京都渋谷区本町4-49-13 東邦西新宿ビル201 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(講師・教室長)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 備考:標準勤務時間:13:30~22:30 (休憩時間 1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は4月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(講師・教室長)
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:37,762円以上/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(講師・教室長)
■交通費規定支給(月最大4万円)■休日出勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(講師・教室長)
随時 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(講師・教室長)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(講師・教室長)
週休2日制(土日) ※試験などにより休日出勤となった場合は、振替休日を取得可 年間休日:113日 有給休暇:10日~20日 備考:【休暇制度】■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■春休み(3月に7連休の取得可能) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(講師・教室長) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:講師育成研修制度あり
外部研修あり →目標達成に関する技術向上研修 |
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自己啓発支援 | あり:書籍購入支援 33,000円/年
自己啓発セミナー |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。