大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 68名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
製造・営業・開発・管理・品質保証 部門 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
京都 備考: ●亀岡工場/京都府亀岡市旭町宮林22-1 ●管理本部 デンタルマテリアルF.C.(新工場)/京都府亀岡市旭町樋ノ口88 ※「亀岡工場」「管理本部 デンタルマテリアルF.C.」は、マイカー通勤可 ※「亀岡工場」「管理本部 デンタルマテリアルF.C.」は京都中心地から電車で約30分。 「八木」駅より送迎車あり ※上記2カ所の各工場の距離は徒歩5分 ●西日本営業所/京都市南区唐橋平垣町8 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:174,800円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:207,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:225,800円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当・家族手当・退職金制度 その他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:(6月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
土曜日・日曜日・祝日 ※ただし年間6日程度の出勤日があります。 年間休日:123日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 社外セミナーや講習などの受講料支援有り 教育制度:入社後は製造部門での研修を行っています。 ニッシン製品についてじっくり学ぶ期間があるので、本配属後も自信をもって仕事ができます。 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:18.1%
3年以内女性採用割合:81.9% |
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平均勤続年数 | 12.9年(2022年11月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 44.5歳(2022年11月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:入社後一年間、製造研修でしっかり商品知識を学んでから、適性を見て各部署への配属が決まります。
研修期間中に年間4回、人事との面談があり本人の意向も聞き取ります。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得補助制度あり | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.9時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.8日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
指定の喫煙所のみ喫煙可能
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
参加希望の方は弊社WEBサイトの採用ページより、エントリーをお願いします。 エントリーいただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。