業種 |
自動車
タイヤ・ゴム製品/化学/輸送機器/その他製造 |
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本社 |
岐阜
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総合職(大卒) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 79名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■製造系 ■研究開発 ※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 (2)【正社員】一般職 ■受発注管理・納期管理 ■検査 ■管理事務 ※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】一般職 短大/大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
岐阜 備考: 本社/岐阜県各務原市 ●クルマ通勤OK。 岐阜県岐阜市・関市や愛知県一宮市などへクルマで30分程度の立地です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間10分) 備考: ※総合職の製造系職種は夕勤のある部署もあります。(17:00~26:00) ●実働7時間50分 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
<将来、経営や事業の中核に携わっていただくコア人材です> まずは製造現場でモノづくりを経験し、製品や技術への理解を深めたうえで、 各部署に配属します。 志向や適性をふまえて、技術を追求していただいたり、 さまざまな職種を経験して視野を広げたりしていただきます。 ■製造系 ゴム生地やゴム部品・ゴム薬品といった当社製品の、 工程管理や安全管理、工場全体のマネジメントといった業務を行います。 様々な特徴や製造工程を持つ製品に対して、 技術面はもちろん、人為的ミスや事故を防ぐ管理を行い、 お客様の要求に応える高品質の製品づくりを指揮します。 ■研究開発 お客様の要求される機能や物性・規格・成分などに応じて、 オーダーメイドでゴム生地やゴム薬品を開発します。 多種多様な材料の組合せから、仮説を立てて配合設計をし、 試作・試験・検証のプロセスを繰り返して、求められるものを実現します。 新しい製品を世に出すまでには、壁にぶつかることも少なくありませんが、 チームで協力し合う風土があります。 ※いずれの職種も、将来的にめざしていただくのは、 各部署の責任者や経営管理者。 「社長をめざす!」という人も大歓迎です。 【一般職】 ■受発注管理・納期管理 受注した製品が期日までに確実にお客様へ届けられるようにする仕事です。 入力業務以外にも、製造現場や協力会社とやり取りをして納期管理を行ったり、 製造された商品の出荷準備をしたりします。 ■検査・品質管理 当社製品の品質を守る「砦」として、 品質検査業務を実施することに加え、 不良品の発見や防止につながる問題点の発見や改善提案も行います。 ■管理事務 人事・総務・経理といった事務業務を行います。 また、PCがお好きな方は通信機器や生産管理システムの管理・改善に携わることもできます。 ※「受発注管理・納期管理」「検査・品質管理」は 机の前でパソコン作業ばかりをするスタイルではなく、どちらもアクティブな事務職です! ただじっと作業をするだけでは物足りない…という方、大歓迎です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 月給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 (2)【正社員】一般職 短大 卒業見込みの方 月給:185,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
通勤交通費(上限月3万円)、残業手当、夜勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年1回 備考:昇降給(7月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
週休2日制(土曜・日曜) 年間休日:115日(+有給休暇の計画的付与5日あり) (2024年) 有給休暇:10日~20日 ※半日有給休暇制度あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:GW9日、夏季9日、年末年始9日(2024年) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援 退職金制度 ベネフィットステーション加入(宿泊施設や飲食店で割引等のサービスが受けられます。) 結婚祝金 出産祝金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 12.5年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.1歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時集中研修、確定拠出年金の導入教育、ISO・各作業工程の教育訓練制度 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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新入社員教育 | 入社後は3日間の新人研修で、社会人としての心構えや、
会社・製品についての基本知識を修得した後、 製造現場での仕事を見学・経験しモノづくりへの理解を深めます。 その後、適性によって各部署に配属し、先輩の指導を受けながら業務を修得していきます。 |
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ジョブローテーション | 適性や志向にもよりますが、将来当社の中核となっていただく方には、
製造や研究開発だけでなく営業など幅広い経験をしながら視野を広げていただき、 会社全体を見渡し動かすことのできる力をつけていっていただきたいと考えています。 |
募集学科 | 全学部全学科 |
採用ステップ&スケジュール | まずはエントリーのうえ、会社説明会にご参加いただき、
実際に当社の環境や人を見たうえで、選考に進むかどうかを決めてください。 リクナビからエントリー ※会社説明会のご案内をお送りします。 ▼ 会社説明会(WEBまたは対面) ※WEBと対面どちらかの参加のみで構いません。 ▼ 一次選考(対面) ※本社工場(岐阜県各務原市)にお越し頂きます ※採用担当者と1対1で行います。 ※会社説明会をWEBで参加された方には工場見学を同日に実施します。 ※希望者にはWEBで実施します。 ▼ 二次選考(筆記試験、幹部面接) ※本社工場(岐阜県各務原市)にお越し頂きます。 ※筆記試験は国語・英語・数学の60分間の試験です。 ※面接は幹部と1対1で行います。 ※説明会・一次選考共にWebで参加された方は、二次選考で工場見学を行います。 ▼ 内定 ▼ 入社 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
※提出書類は二次選考までに提出して頂きます。 ※内定後に学校推薦状を提出して頂きます。 |
【WEB】説明会 | 【WEB】会社説明会開催中!
選考へ進むには会社説明会への参加が必須条件です。 ※WEBと対面どちらかの参加のみで構いません。 【WEB】会社説明会へ参加される方には、会社説明会へエントリー後、参加用URLを送付いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。