プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/その他サービス/情報処理 |
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本社 |
東京
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総合職 ※大学卒の場合 | 21~25名 |
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エリア職 ※専門学校卒(地域により給与は異なる) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 1165名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
お客様とともにお客様の業務課題を分析し、最適な業務プロセスの構築や IT を活用した業務改善の提案・実行、プロジェクトマネジメント等を担う。職務は、プロジェクトマネジメント、コンサル営業、コーポレート等。 (2)【正社員】エリア職 勤務地と職務を限定した働き方。 主に業務の管理・実行を担うとともに、総合職と同様に担当するプロジェクトの業務プロセス改善やIT を活用した業務改善等も行う。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】エリア職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
総合職【関東・愛知・大阪】 東京、神奈川、愛知、大阪 総合職【その他地域】 北海道、岩手、福井、島根、福岡、大分、沖縄 (2)【正社員】エリア職 岩手、福井、福岡、大分、沖縄 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:プロジェクトによっては、シフト制・時差勤務・フレックスタイムあり ※フレックスのコアタイムは午前11時から午後3時、標準労働時間8時間 |
応募資格補足説明 | 【総合職:様々な業務を経験してキャリアアップ】
応募条件:大学、大学院を卒業予定の方 【エリア職:特定の職務のプロフェッショナルへ】 応募条件:専門学校、短期大学、高等専門学校、大学を卒業予定の方 ※既卒応募可能 ※職歴のある方は中途採用求人へご応募ください |
職種・仕事内容の詳細 | 【お問合せ先】
人事企画部採用担当 s-saiyo.sp(a)scskserviceware.co.jp (a)は@に置き換えてご連絡ください。 【勤務地】 ■総合職:大学、大学院を卒業予定の方 以下の拠点に配属の可能性があります。 北海道、岩手、関東(東京・神奈川)、愛知、大阪、福井、島根、福岡、北九州、大分、沖縄 ■エリア職:専門学校、短期大学、高等専門学校、大学を卒業予定の方 以下の拠点で募集をしております。 岩手、福井、北九州、福岡、大分、沖縄 【お問合せ先】 人事企画部採用担当 s-saiyo.sp(a)scskserviceware.co.jp (a)は@に置き換えてご連絡ください。 【岩手】 〒020-0022 岩手県盛岡市大通 1-9-12 第8大通ビル 2F ※JR「盛岡」駅から徒歩14分 【福井】 〒910-0019 福井県福井市春山 1-1-14 福井新聞さくら通りビル 5F ※JR「福井」駅西口から徒歩10分 福井鉄道「福井城址大名町」駅から徒歩5分 【北九州】 福岡県田川郡香春町大字香春1010 ※JR「一本松」駅から徒歩10分 【福岡】 福岡センター 〒 810-0041 福岡県福岡市中央区大名 2-6-28 九勧大名ビル 2F ※地下鉄空港線「赤坂」駅5番口から徒歩2分 福岡第二センター 〒 810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-2-7 大名センタービル7F ※地下鉄空港線「赤坂」駅5番口から徒歩5分 【大分】 大分センター 〒 870-0029 大分県大分市高砂町 2-50 OASISひろば21 1F ※JR「大分」駅北口から徒歩10分 大分サテライトセンター 〒 870-0035 大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング5F ※JR「大分」駅から徒歩2分 【沖縄】 沖縄センター 〒900-0025 沖縄県那覇市壺川 1-3-4 沖縄メディアモールビル 3F ※「SCSK沖縄センター前」(旧 第二城間)バス停から徒歩1分 沖縄第二センター 〒 900-0025 沖縄県那覇市壺川 3-3-5 壺川スクエアビル ※ゆいレール「壺川」駅から徒歩1分 ※総合職・エリア職ともに記載の拠点の他、クライアント先に常駐する可能性があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
総合職【関東・愛知・大阪】 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:232,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,000円 備考:※総合職、エリア職ともに別途交通費、時間外勤務手当全額支給 総合職【その他地域】 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:208,000円 備考:※総合職、エリア職ともに別途交通費、時間外勤務手当全額支給 (2)【正社員】エリア職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給:179,000円 備考:※総合職、エリア職ともに別途交通費、時間外勤務手当全額支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職
時間外勤務手当、通勤手当、役職手当、在宅勤務手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職
完全週休2日制(プロジェクトによってはシフト制勤務あり) 年間休日:123日 ※入社日に20日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給休暇、子の看護休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇,、特別休暇(アニバーサリー休暇、エデュケーショナル休暇、連休サポート休暇)など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、企業年金、従業員持株会、慶弔見舞金、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度など ※次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)認定 教育制度:新人研修、階層別研修、ビジネス基礎スキル研修、情報セキュリティ研修、資格取得支援制度など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:34.2%
3年以内女性採用割合:65.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:【社内研修】
新人研修、階層別研修、ビジネス基礎スキル研修、情報セキュリティ研修...など キャリアアップに合わせて様々な研修を用意しています。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度
※対象資格:119(2024年3月1日時点) |
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メンター制度 | あり:入社後OJT制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社後、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
男性育休取得者:16名
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
主要事業所は敷地内全面禁煙だが、配属される事業所や顧客先により異なる
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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