荻野工業株式会社

　おはようございます。人事総務部の松本です。

曇り空の朝、今日は雨予報ですが一日、顔晴（頑張）っていきましょう。

　さて今回は、「これは困った！人事泣かせの応募書類」について。

履歴書やエントリーシートなど面接で必要不可欠な応募書類ですが、比較的ケアレスミスが発生しやすいので、気をつけるべきポイントをご紹介します。

・日付（未記入や誤記入）

・誤字脱字

・雑な扱いによるシワくちゃ化した書類

　履歴書やエントリーシートなどの応募書類は、面接で必ず使用する書類です。原本を用意する場合もあれば、コピーを面接官全員にお渡しするケースもあります。選考で合否を決める面接官が見る書類だからこそ、記入の際は万全の注意を払って作成してもらえれば幸いです。

　日付のミスについては面接前に人事担当者として対処ができる可能性がありますが、それ以外はどうしようもありません。手書きであれば修正という手もありますが、パソコン入力だと修正のしようがなかったりもします。

　面接直前に人事担当者を焦らせることのないよう、応募書類は十分に確認をいただいた上でご提出をいただけますと助かります。