おはようございます。人事総務部の松本です。
本日は敬老の日（祝日）ですが、当社及び当業界は出社日になります。三連休がない反面、年に３回の大型連休があるのが当業界の特徴。働くときはしっかり働き、休み時はしっかりのんびり長く休めるといったメリハリのある過ごし方ができるのが魅力の一つです。
さて今回は、『説明会参加は必須？』について。
結論から言えば、説明会への参加は必須です。その理由は、面接で聞かれるであろう「志望動機」を答えるにあたり、その会社のイチ押しが何なのかを聞くことができる場が説明会なんですよね。インターンシップやオープンカンパニーなどでその会社の強みや特徴などをしっかり理解されているのであれば問題ないかもしれませんが、その時からは少々時間が経っているでしょうし、ホームページやナビ画面を見ただけでは、最新の情報を含めてその会社を理解できるほど簡単ではありません。
ちなみに、ぶっちゃけ情報ですが、会社説明会は人事担当者が参加者みなさんの人柄や雰囲気、意欲などを見る場でもあります。選考ではないので説明会の様子だけで合否を決めることはないのでそこはご安心いただければと思いますが、ただ面接後の合否決めの際に面接官から聞かれた場合は説明会での様子を報告することはよくあります。私自身、計４社で人事担当者をしてきましたが、全ての会社で面接官から会社説明会での様子を聞かれることがありました。そういった意味では、説明会においても面接時同様の姿勢で参加して欲しいと思います。
