セコム山梨株式会社
セコムヤマナシ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

セコム山梨株式会社

セコムグループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
安全・セキュリティ産業
その他サービス
本社
山梨

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(短大/専門/高専/大学/大学院) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 12名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(短大/専門/高専/大学/大学院)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
成績書、その他
その他の
ポイント
育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

お客様の生命や財産を守るフィジカル(物理的)セキュリティだけではなく、高度化・複雑化する情報通信社会に対応したサイバー(情報空間)セキュリティにおいてもさまざまなサービスを提供しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
業務(セキュリティ)部門・営業部門/お客様担当・管理部門でのそれぞれの業務をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 山梨
 備考:基本的に山梨県内での勤務となります
山梨県外での勤務が可能なコースもあります
希望に応じて様々な働き方が可能です
1、県外でも勤務できるコース(最大3年の期限付きでの勤務)
2、山梨県内で勤務するコース
3、自宅から通勤できる範囲で勤務するコース
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均39時間
 備考:業務部門(セキュリティ)週40時間を基準とした変形労働時間制
管理部門、営業部門・お客様担当 9:00~18:00(休憩1時間あり)
1週間での実働時間:39時間(39時間以内)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール エントリー→会社説明会 対面にて実施→エントリーシート提出 随時→適性検査→筆記試験→面接(個別/グループ)1回実施予定→面接(個別)→1回実施予定→内々定
提出書類 成績証明書 卒業見込証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:217,700円
  ※基本給:217,700円
手当 (1)【正社員】総合職

 都市手当
通勤手当
扶養手当
超過勤務手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制・祝祭日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:■休日
*セキュリティ部門は別途規定による。
 休日は月毎に作成される勤務表により決まります

■休暇
有給休暇(入社時3日間・半年後10日間・最大20日間、有給休暇積立制度あり)
慶弔休暇、フレックス休暇(年間最大10日間及び6日間の連続休暇)
フレッシュ休暇(勤続年数に応じて2~3週間の連続休暇)
産前(6週間)・産後(8週間)休暇、育児休業(3年間)、介護休業(3カ月)など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:実力主義の給与体系・評価制度を導入/福利厚生が充実/ジョブローテーションで様々な職種を体験できる/資格取得支援制度あり/時短勤務制度あり/産休・育児休暇取得実績あり/完全週休2日制/社宅・家賃補助制度あり

社会保険完備、退職金年金制度、財形制度、社員持株制度、転勤社宅制度、社内融資制度、団体生命・損害保険、直営保養所(国内4カ所)、提携保養施設、提携スポーツクラブなど
教育制度:セコムでは、社員が個性と能力を伸ばすための「チャンス」と「環境」を整えています。組織の力は社員個々の力の総和であるという考えのもと、独自の教育・研修体系を確立し人材育成に注力しています。
■新入社員入社時研修
■集合研修
■通信教育助成制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 0人 100.0%
2021年度 7人 1人 85.7%
2020年度 9人 3人 66.6%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■新入社員入社時研修
セコムに入社すると、まず「新入社員入社時研修」をセコムHDセンターで行います。この研修では、セコムの基本理念や、セコム社員としての心構えのほか、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身につけます。

■集合研修
職場におけるOJTに対しOFFJT(Off the Job Training)教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。

■OJT
職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、最も重要な業務の基本的な考え方や内容を教育(OJT=On the Job Training)し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。
自己啓発支援 あり:■通信教育助成制度
社員の自己啓発を支援する制度として、社員なら誰でも受講でき、その講座を修了すると、会社から「自己啓発助成金」が補助される「セコム通信教育助成制度」があります。現在、業務に必要な資格の取得を目指す公的資格取得コース、職能別コースのほか、語学、OA、一般教養などの講座が用意されており、社員の自己実現を促進しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 3人
育休取得率 0.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙あり

屋外喫煙可

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
山梨
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒400-0047
山梨県甲府市徳行3-12-25
セコム山梨(株)
管理部 採用担当
TEL 055-220-7700
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。