プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
機械
設備・設備工事関連/金属製品/プラント・エンジニアリング/建材・エクステリア |
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本社 |
岡山
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/09/06)
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大学卒:製造、設計、営業、開発、SE | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 82名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】開発・SE |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造職
各種機械の組み立てや加工などを行います。 (2)【正社員】設計職 製品の作図や検図などを行います。 (3)【正社員】営業職 既存のお客様の相談、新規のお客様への訪問など、全国に営業を行います。 (4)【正社員】開発・SE 製品の開発や電子部品のプログラミングを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】開発・SE
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】開発・SE
岡山 備考:【岡山・県北エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】開発・SE
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
▼ 書類選考 ▼ 1次試験 ▼ 2次試験 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】開発・SE
短大/専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円~260,000円 ※基本給:240,000円~260,000円 |
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手当 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】開発・SE
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~24,000円 一律住宅手当(本人名義に限る):0円~37,500円 一律新築手当(本人名義、10年合計):0円~3,000,000円 備考:通勤手当、家族手当、住宅手当、新築手当 |
昇給 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】開発・SE
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】開発・SE
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】開発・SE
週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:115日 有給休暇:10日~40日 ※年最大20日取得(規定勤務日数の80%以上勤務で付与) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:スポーツジム(従業員無料・社内にあり)・坐禅堂・食堂(半額会社負担)・資格取得費用支援・誕生日会・社内表彰制度・社内教育制度・運動会・奨学金支援制度・退職金制度・産前産後、育児、介護休業制度・半日有給制度・社員寮(独身用・家族用)・部活動(ゴルフ、フットサル) 等 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
スキルアップ研修 管理職リーダー研修 愛だ塾 |
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自己啓発支援 | あり:各種資格取得補助がございます。
日商PC検定を始め、国家資格取得など、幅広く支援しています。(試験料会社負担) 合格された場合、年2回の賞与にて資格手当が支給されます。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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