株式会社英田エンジニアリング
アイダエンジニアリング
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
機械
設備・設備工事関連／金属製品／プラント・エンジニアリング／建材・エクステリア |
|---|---|
| 本社 |
岡山
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒：製造、設計、営業、開発、SE | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 84名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：製造、設計、営業、開発、SE
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
・ものづくりが好きな人
・コミュニケーションを大切にしている人
・積極的に行動できる人
・前向きに自己研鑽できる人
・コミュニケーションを大切にしている人
・積極的に行動できる人
・前向きに自己研鑽できる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】開発・SE |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】製造職
各種機械の組み立てや加工などを行います。 (2)【正社員】設計職 製品の作図や検図などを行います。 (3)【正社員】営業職 既存のお客様の相談、新規のお客様への訪問など、全国に営業を行います。 (4)【正社員】開発・SE 製品の開発や電子部品のプログラミングを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】開発・SE
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】開発・SE
岡山 備考：【岡山・県北エリア】 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】開発・SE
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
▼ 書類選考 ▼ 1次試験 ▼ 2次試験 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】開発・SE
短大/専門 卒業見込みの方 月給：190,000円 ※基本給：190,000円 高専 卒業見込みの方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円～260,000円 ※基本給：240,000円～260,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】開発・SE
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～24,000円 一律住宅手当（本人名義に限る）：0円～37,500円 一律新築手当（本人名義、10年合計）：0円～3,000,000円 備考：通勤手当、家族手当、住宅手当、新築手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】開発・SE
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】開発・SE
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】開発・SE
週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：115日 有給休暇：10日～40日 ※年最大20日取得（規定勤務日数の80%以上勤務で付与） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：スポーツジム（従業員無料・社内にあり）・坐禅堂・食堂（半額会社負担）・資格取得費用支援・誕生日会・社内表彰制度・社内教育制度・運動会・奨学金支援制度・退職金制度・産前産後、育児、介護休業制度・半日有給制度・社員寮（独身用・家族用）・部活動（ゴルフ、フットサル） 等 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：77.7%
3年以内女性採用割合：22.3% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2023年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
スキルアップ研修 管理職リーダー研修 愛だ塾 |
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| 自己啓発支援 | あり：各種資格取得補助がございます。
日商PC検定を始め、国家資格取得など、幅広く支援しています。（試験料会社負担） 合格された場合、年2回の賞与にて資格手当が支給されます。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
採用実績校
大阪産業大学、岡山県立大学、岡山商科大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、近畿大学、倉敷芸術科学大学、山陽学園大学、四国大学短期大学部、島根県立大学、下関市立大学、就実大学、中国短期大学、津山工業高等専門学校、ノートルダム清心女子大学、広島大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 岡山
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社英田エンジニアリング
〒701-2603
岡山県美作市三保原678
採用担当/小野
TEL：0868-74-3637
Email：ono-t@aida-eng.co.jp
〒701-2603
岡山県美作市三保原678
採用担当/小野
TEL：0868-74-3637
Email：ono-t@aida-eng.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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