株式会社エデュース
エデュース
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒（営業系総合職） | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 45名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒（営業系総合職）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
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下記URLよりエントリーいただけます。
ご応募お待ちしております！
https://recruit.educe-ac.com/new-graduates/
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
☆文理不問。人物重視の選考・採用を行います☆
■日本の教育業界に新たな風を吹き込みたい方！
■「これだけは誰にも負けない」というものをもっている方！
■積極性／主体性を持って行動できる方！
■責任感が強く、常に目標意識をもって仕事に取り組める方！
■協調性があり、チームワークができる方！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業系総合職
営業・コンサルタント・管理スタッフ |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業系総合職
東京、大阪 備考：本社（千代田区東神田2丁目3番10号 ＰＭＯ秋葉原II 5階） ＜アクセス＞ ・ＪＲ山手線・総武線・京浜東北線 「秋葉原駅」徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線 「秋葉原駅」 徒歩4分 ・都営地下鉄新宿線 「岩本町駅」徒歩4分 関西支社（大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー4階） ＜アクセス＞ ・地下鉄御堂筋線およびＪＲ線「新大阪駅」徒歩3分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【１】営業系総合職（営業・コンサルタント・管理スタッフ）
■営業 学校経営支援のために総合的な提案を行い、学校の課題を解決します。 クライアントである学校にしっかりヒアリングし、課題の抽出や、その課題を解決するためのＩＴシステムの導入やコンサルティングなどプランを提案します。全国にたくさんのユーザー校があるため、既に関係性がある学校様とのお取り引きがメインとなります。当社の営業は、「営業マン」というより「学校の相談相手」というイメージが近いです。また、売って終わりではなく、アフターフォローなどを通じて、お客様とは、深く長いお付き合いをすることができます。 そのため、お客様から頼りにされ良い関係を構築しており、「今、〇〇に困っているんだけど、何か良いサービスないかな？」というような話をいただき、お取引がスタートする、といったことが多くあります。また、営業活動を行うだけでなく、製品やサービスの、プロモーション計画・活動にも携わることがため、様々な能力を身につけることができます。 ■コンサルタント 学校経営のスペシャリストとして課題解決のコンサルティングを行います。戦略立案・財務分析・業務改善・学生募集マーケティング・組織改善・人材育成等、学校の課題に沿って支援を行い、経営課題を解決します。 学校様が抱える課題を、専門的な知識や経験に基づき解決していくお仕事です。そのため自分が商品としてお客様の前に立ち、価値を提供していくということが必要になります。 当社のコンサルティングは、「提言するだけではなく、お客様の課題解決に必要な活動の実行支援まで行い、最後までよりそう」ということを特徴としています。二人三脚で仕事を進めていくのでお客様からとても信頼される存在になることができ、やりがいを感じることができます。また、学校の経営課題を解決の方法は多岐に渡るため、その分、様々な案件に携わることができ、若いうちから多くの経験を積むことができます。 ■管理スタッフ 会社の経営を支えるすべての仕事を担当します。具体的には財務、経理、人事、採用、法務、総務、会社広報業等の業務を通じ、経営企画・人事計画等を策定し、会社の成長と発展に貢献します。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＜まずはエントリー！＞
当社にご興味を持って頂けた方は、 エデュ―ス採用サイトからへエントリーをお願いいたします。 https://recruit.educe-ac.com/new-graduates/ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：16,665円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業系総合職
通勤手当（全額支給）、時間外手当、役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業系総合職
年1回 備考：10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業系総合職
備考：決算賞与、特別賞与 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業系総合職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：124日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：時間有給休暇制度あり（取得例：2時間の時間有休取得で16：00退社等） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：企業型確定拠出年金/資格取得支援/ 書籍購入補助 / 外部セミナ―参加補助/健康診断・インフルエンザ予防接種 補助/病児保育/短時間勤務制度/慶弔見舞金 / 永年勤続表彰 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業系総合職 期間：6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年9月30日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% |
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| 平均勤続年数 | 7.7年（2022年12月21日時点）
設立21年目の比較的若い会社にも関わらず、10年以上勤めている社員は全体の35%を占めています。男女問わず、職種問わず働きやすい環境を整備し続けていることで、IT業界には珍しく、長期的に働くことができます。
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| 平均年齢 | 37.8歳（2023年9月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■社会人基礎研修/業界理解研修：入社後、社会人としての基本的なビジネスマナーや業界理解を深める研修を実施
■新入社員研修：将来の幹部候補育成のため、複数部署でのOJT研修を実施 ※いずれも、社内、および当社グループ企業での研修プログラムを実施しております。 ※配属先では1年間先輩メンターがつき、わからないことがあればすぐに質問を仰ぐことができます。また、入社後3年まで年度末に人事とのキャリアカウンセリングを実施。全社的なバックアップ制度を整えています。 ※その他、階層別研修、目的別研修等、社員のキャリアに合わせて研修を実施しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務関連書籍購入支援制度、業務関連資格取得支援制度あり。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：配属先で１年間メンターがつきます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社３年目まで年度末に人事とのカウンセリングを行います。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：グレード制を用いた評価制度を導入しております。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
※喫煙専用室（喫煙のみ）内でのみ喫煙可
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その他の情報
参考データ
| 採用予定人数 | 未定（若干名） |
|---|---|
| 先輩の出身校 | 大阪大学、お茶の水女子大学、大阪市立大学、九州大学、神戸大学、佐賀大学、滋賀県立大学、信州大学、筑波大学、青山学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、学習院大学、國學院大學、国士舘大学、関西大学、関東学院大学、金沢工業大学、近畿大学、駒沢大学、埼玉工業大学、湘南工科大学、成蹊大学、清泉女子大学、大正大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東海大学、同志社大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、北海学園大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 |
| 研修 | 有
新人研修 階層別研修 中間研修 マネージャー研修 技術研修 など |
採用実績校
大阪大谷大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、国学院大学、国士舘大学、上智大学、清泉女子大学、大正大学、中央大学、筑波大学、帝京科学大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、文教大学、法政大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号 ＰＭＯ秋葉原II 5階
経営管理部 人事・採用担当
TEL 03-5809-3191 FAX 03-3866-3725
Ｅ-mail recruit@educe-ac.com
ＵＲＬ https://recruit.educe-ac.com/
経営管理部 人事・採用担当
TEL 03-5809-3191 FAX 03-3866-3725
Ｅ-mail recruit@educe-ac.com
ＵＲＬ https://recruit.educe-ac.com/
掲載開始：2024/01/29
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